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Zu verschenken
Kategorien:
Preis:
Segellogger BV2 Vegesack, Vintage Blechtablett, 31cm, 10€
Guter Zustand, tierfreier Nichtraucherhaushalt.
Der Verkauf erfolgt unter Ausschluss jeglicher Gewährleistung.
Alu-DiBond Platten 4mm geschnitten - auch einzen
auch einzeln
40 x 30cm ----------------------------3 Stück = 12 €/Platte = 36€
40 x 30cm----Klebefolie------------1 Stück = 15 €/Platte = 15€
40 x 40cm---(2 mit Grafiken)----- 3 Stück = 14 €/Platte = 42€
40 x 40cm---Klebefolie------------ 1 Stück = 16 €/Platte = 16€
60 x 40cm ----------------------------2 Stück = 20 €/Platte = 40€
60 x 40cm-- Klebefolie-------------1 Stück = 24 €/Platte = 24€
80 x 40cm----------------------------2 Stück = 26 €/Platte = 52€
80 x 40cm---Klebefolie ------------1 Stück = 30 €/Platte = 30€
besonders für FineArt Fotografen interessant.
Auf einigen Platten sind bereits mit doppelseitiger Kaschierfolie aufgebracht und für das finale kaschieren eine Fotos vorbereitet
Pädagogische Hilfskraft, Kitahelfer*in
Mit Pro Kita II können Sie die für die Ausbildung nötigen 900 Stunden Berufserfahrung erwerben. Ab sofort. Mit vollem Gehalt.
Das Projekt Pro Kita II unterstützt Menschen beim beruflichen Neu- oder Quereinstieg in die frühkindliche Bildung und eröffnet langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Pro Kita II richtet sich an Personen, die sich für die pädagogische Arbeit in der frühkindlichen Bildung interessieren und eine Weiterbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in anstreben. Voraussetzung für die Zulassung zu dieser Weiterbildung sind u.a. 900 Praxisstunden im sozialpädagogischen Bereich.
In der Kita unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte im gesamten Alltag, bei Kreativ- und Spielangeboten, bei Ausflügen und beim gemeinsamen Essen. Themenschwerpunkte sind zum Beispiel:
- Begleitung und Unterstützung von pädagogischen Angeboten
- Begleitung und Unterstützung in Alltagssituationen (Pflege, Essen, usw.)
- Ausflüge vor- und nachbereiten
- Bewegungsangebote vor- und nachbereiten
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Sie möchten 2027 die Ausbildung zur/zum Erzieher*in beginnen
- Sie sind über 25 Jahre alt und wohnen in Bremen oder Umgebung
- Aktuelle Verfügbarkeit: 30 bis 39 Std/Woche in Bremen
- Mittleren Schulabschluss (Realschule) + dreijährige Berufsausbildung
ODER Fachhochschulreife/Abitur
ODER gleichgestellter ausländischer Schulabschluss und Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 - Sie sind seit mehr als 4 Jahren nicht mehr in Ihrem gelernten Beruf tätig
ODER Sie habe keinen (bzw. keinen in Deutschland anerkannten) Berufsabschluss - Masernschutz und eintragsfreies Erweitertes Führungszeugnis
- Sie sind arbeitssuchend gemeldet (mit oder ohne Bezug von ALG I). Die Aufnahme von arbeitslosen Personen, die Grundsicherung beziehen (Jobcenter) oder Aufstocker*innen ist leider nicht möglich.
Infos: https://www.pbwbremen.de/kurse/bildung_erziehung_sozialwesen/pro-kita-ii/
Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration und aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert
#Kita #Pädagogik #Erzieher #Erzieherin
Berufswunsch Erzieher*in? Praxisstunden sammeln mit vollem Gehalt
Mit Pro Kita II können Sie die für die Ausbildung nötigen 900 Stunden Berufserfahrung erwerben. Ab sofort. Mit vollem Gehalt.
Wir arbeiten im Projekt "Pro KiTa II" mit verschiedenen Bremer Kitas zusammen, die Sie für den Erwerb der 900 Stunden befristet – in Teil- oder Vollzeit – einstellen. Während der Qualifizierungsmaßnahme werden Sie von einer pädagogischen Fachkraft in der Kita begleitet. Nach dem Erwerb der 900 Stunden begleiten wie Sie beim Übergang in die berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher*in.
- Begleitung und Unterstützung von pädagogischen Angeboten
- Begleitung und Unterstützung in Alltagssituationen (Pflege, Essen, usw.)
- Ausflüge vor- und nachbereiten
- Bewegungsangebote vor- und nachbereiten
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Sie möchten 2027 die Ausbildung zur/zum Erzieher*in beginnen
- Sie sind über 25 Jahre alt und wohnen in Bremen oder Umgebung
- Aktuelle Verfügbarkeit: 30 bis 39 Std/Woche in Bremen
- Mittleren Schulabschluss (Realschule) + dreijährige Berufsausbildung
ODER Fachhochschulreife/Abitur
ODER gleichgestellter ausländischer Schulabschluss und Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 - Sie sind seit mehr als 4 Jahren nicht mehr in Ihrem gelernten Beruf tätig
ODER Sie habe keinen (bzw. keinen in Deutschland anerkannten) Berufsabschluss - Masernschutz und eintragsfreies Erweitertes Führungszeugnis
- Sie sind arbeitssuchend gemeldet (mit oder ohne Bezug von ALG I). Die Aufnahme von arbeitslosen Personen, die Grundsicherung beziehen (Jobcenter) oder Aufstocker*innen ist leider nicht möglich.
Infos: https://www.pbwbremen.de/kurse/bildung_erziehung_sozialwesen/pro-kita-ii/
Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration und aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert
#Kita #Pädagogik #Erzieher #Erzieherin
3 Zimmerwohnung in Hemelingen
Schöne Khujo Damen Jacke Mantel Parka Gr. L wie neu
ich verkaufe hier eine schöne warme Jacke/ Parka der Marke Khujo mit Fellkapuze Gr. L für den kommenden Herbst und Winter. Die Jacke wurde von mir nur zweimal getragen und befindet sich daher in einem tadellosen Zustand.
Die Jacke kann in Bremen Hastedt abgeholt werden. Kein Versand!
Preisvorstellung: 25 €
Schöne Grüße
Bremerin
Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe Neustadt
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe Neustadt
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (22 Std./Wo.).
- Sie betreuen und begleiten die Kinder unserer Krippengruppe im Alter von ein bis drei Jahren und gestalten einen liebevollen und entwicklungsfördernden Alltag.
- Sie geben den Kindern Geborgenheit, Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen und bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu ihnen auf.
- Sie nehmen jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit wahr und begleiten seine individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozesse aufmerksam und wertschätzend.
- Sie fördern soziales Lernen und ein respektvolles Miteinander und verstehen kulturelle, soziale und familiäre Vielfalt als Bereicherung.
- Sie gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen und stehen mit ihnen regelmäßig im Austausch.
- Sie arbeiten eng und wertschätzend in unserem multiprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv ein.
- Sie beteiligen sich an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kinderkrippe.
- Sie setzen die Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um und gestalten Nähe und Distanz zu den Ihnen anvertrauten Kindern professionell und grenzachtend.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von null bis drei Jahren mit.
- Sie begegnen Kindern und Familien mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Respekt und haben Freude an der pädagogischen Beziehungsarbeit.
- Ein offener und wertschätzender Umgang mit kultureller, sozialer und familiärer Vielfalt ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität aus und behalten auch in einem lebendigen Krippenalltag den Überblick.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
- Sie sind reflexions- und kritikfähig, bringen Ihre fachliche Perspektive ein und sind offen für konstruktiven Austausch und Weiterentwicklung.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist professionell, achtsam und grenzwahrend.
- Der Schutz und das Wohlergehen der Kinder haben für Sie in Ihrem täglichen pädagogischen Handeln höchste Priorität.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Svea Hinck (Kitaleitung)
Telefon: 0421 59712701
SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Sozialtherapeutische SOS-Jugendwohngemeinschaft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.).
Unser Team verbindet pädagogische Kompetenz mit therapeutischem Verständnis. Wir geben Halt – durch Verlässlichkeit, Beziehung und eine klare Haltung. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenszielen stets im Mittelpunkt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie begleiten die Jugendlichen im Alltag und stehen ihnen in der persönlichen Entwicklung, in Krisensituationen und bei Übergängen professionell und empathisch zur Seite.
- Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote mit pädagogisch-therapeutischem Anspruch und entwickeln kreative, ressourcenorientierte Unterstützungsformen.
- Gestalten Sie einen flexiblen Dienstplan (inkl. Rufbereitschaft in der Nacht), der eine zuverlässige Betreuung an sieben Tagen in der Woche sicherstellt.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit professionell und wirken aktiv an fachlichen Reflexionsprozessen im Team mit.
Sie nutzen das mobile Diensttelefon, um im Kontakt mit den Jugendlichen, Kolleg*innen und Netzwerkpartnern zu bleiben. - Sie übernehmen Verantwortung für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzstandards.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen
- eine tiefenpsychologisch orientierte Grundhaltung sowie Kenntnisse in therapeutischen Ansätzen (z. B. systemische Therapie, Traumatherapie, DBT oder vergleichbar)
- hohes Maß an Selbstreflexion, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu echter Teamarbeit
- Kreativität, Innovationsfreude und Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
- eine hohe psychische Belastbarkeit, Klarheit im Umgang mit Nähe und Distanz sowie Freude an intensiver Beziehungsarbeit
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Frau Silke Höppner (Bereichsleitung)
Telefon: 0421 597 122 88
Telefon mit Tasten aus den 90ern, analog, beige, 10€
Der Farbunterschied zwischen Hörer und dem Rest ist auf den Bildern stärker als in der Realität.
Der Verkauf erfolgt unter Ausschluss jeglicher Gewährleistung.
Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe
Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Elternzeitvertretung für unsere Krippe in Teilzeit (33 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Im Kinder- und Familienzentrum Huckelriede betreuen Sie Kinder einer Krippengruppe.
- Sie geben den Kindern Geborgenheit, einen verlässlichen Rahmen und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie vermitteln soziales Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt und pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Familien.
- Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team und beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie beachten dabei stets die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren mit.
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Svea Hinck (Kitaleitung)
Telefon: 042159712701
SOS-Kinderdorf Bremen | Niedersachsendamm 20a | 28201 Bremen