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Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
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Bahia Clearingstelle

Erzieher:in für Bahia Clearingstelle

| Stresemannstraße 52 28207 Bremen          Telefon:    (0421) 515 399 10  E-Mail:    [email protected]           Kontakt:     Isabell Appelgren 

BAHIA, zu Deutsch die Bucht, ist ein Clearinghaus für unbegleitete minderjährige männliche Geflüchtete in Bremen. Wir sind als stationäre Einrichtung im Rahmen der Inobhutnahme für Mädchen und Jungs von 14 bis 18 Jahren da. Seit 2014 bieten wir ihnen, hier in der Stresemannstraße, Schutz und nachhaltige Hilfe. Der Klärungsprozess in der Bahia Clearingstelle umfasst die Feststellung von Kompetenzen sowie die individuellen Unterstützungsbedarfe, darüber hinaus werden rechtliche, schulische, gesundheitliche, psychische und persönliche Anliegen thematisiert und in Zusammenarbeit mit den jungen Menschen bearbeitet. 
Seit 2024 haben wir das Angebot in unserem Haus erweitert! Neben dem Clearing bieten wir männlichen minderjährigen Geflüchteten im Alter von 11 bis 13 Jahren in der Wohngruppe „Youngster“ nach §34 SGB VIII einen Ort, an dem sie nachholen, wachsen und aufholen können. 
In unserer zweiten Wohngruppe „Fusion“ nach §34, §35a SGB VIII richten wir uns auf den heilpädagogischen Bedarf für minderjährige männliche Geflüchtete ab 14 Jahre aus. Damit können wir bestmöglich auf die jungen Geflüchteten, die in der Stadt Bremen mit den unterschiedlichsten Erfahrungen und Bedarfen ankommen, eingehen, sie hier willkommen heißen und ihre Wegbereiter werden. 
Die Einrichtung bietet Plätze für 31 junge geflüchtete Menschen. 
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team! 
Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräft (m/w/d);  für das Team Clearing in Voll- und Teilzeit.  Aktuell können wir nur staatlich anerkannte Erzieher:innen einstellen. 
IHRE AUFGABEN 
· Betreuung und Beratung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung im Rahmen eines Clearings 
· Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der jungen Menschen 
· Kommunikation und Kooperation mit Akteuren der Bremer Jugendhilfe 
· Beziehungsarbeit im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems 
· Netzwerkarbeit 
· Freizeitgestaltung 
· Medizinische Versorgung der Jugendlichen in enger Kooperation mit dem Gesundheitswesen 
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN 
· Gute Zielsetzungs- und Planungskompetenzen 
· Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten 
· Ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
· Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft 
· Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst 
· Rassismus kritische Grundhaltung 
· Grundkenntnisse im SGB VIII / Asyl- und Aufenthaltsrecht – oder die Bereitschaft sich dies anzueignen 
Dafür BIETEN WIR Ihnen 
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
· Ein attraktives Gehalt, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L 
· Jahressonderzahlung 
· Betriebliche Altersvorsorge / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen 
· Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung 
· Regelmäßige Supervisionen 
· Firmenfitness 
· Jobrad 
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Leitung der Bahia Clearingstelle gGmbH (gerne per E-Mail an: [email protected]). 
Die Bahia Clearingstelle gGmbH bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr. 
Mehr Information über uns finden Sie unter www.bahia-bremen.de 
Hemelingen
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Pädagogische Erziehungskräfte (m/w/d) für die Herbstferienbetreuung gesucht

Herbstferienbetreuung an Bremer Grundschulen
 
Für die Herbstferienbetreuung an ausgewählten Bremer Grundschulen suchen wir mehrere pädagogische Erziehungskräfte (m/w/d) als Zweitkraft.
Welche Schule für Sie konkret infrage kommt, klären wir gemeinsam im Bewerbungsprozess. 
Einsatzzeitraum: 12.10.2026 bis 24.10.2026
Montag bis Freitag, jeweils von 8:00 bis 16:00 Uhr

Dieses Angebot richtet sich an folgende Zielgruppen:
  • Studierende
  • Übungsleiter:innen
  • Erzieher:innen in Ausbildung
  • Personen im Rahmen eines Freiwilligendienstverhältnisses
  • Ehrenamtliche sowie sozial erfahrene Personen, die nach ihrer Persönlichkeit geeignet sind.
Vergütung
Die Vergütung orientiert sich je nach Qualifikation an der Honorarordnung "Kooperationen im Ganztag" der Freien Hansestadt Bremen. Die gesetzlichen Regelungen zum Mindestlohn werden eingehalten.

Über uns
Die Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH – kurz tjfbg – verbindet die Bereiche Technik, Jugend, Bildung und Freizeit.
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe engagieren wir uns seit 1991 in der Bildungs- und Jugendarbeit. Dabei verbinden wir praxisnahes Erleben von Naturwissenschaft und Technik mit sozialpädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche, sowohl außerhalb als auch innerhalb von Schulen.
Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an:
Oder per Post an:
tjfbg gGmbH
Albrechtstraße 1
28203 Bremen
Bei Fragen erreichen Sie uns unter:
0421 79467983

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Mitte
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Herbstferienbetreuung gesucht

Herbstferienbetreuung an Bremer Grundschulen

Für die Herbstferienbetreuung an ausgewählten Bremer Grundschulen suchen wir vier pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Erstkraft.
Welche Schule für Sie konkret infrage kommt, klären wir gemeinsam im Bewerbungsprozess. 
Einsatzzeitraum: 12.10.2026 bis 24.10.2026
Montag bis Freitag, jeweils von 8:00 bis 16:00 Uhr

Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung oder ein passendes Studium, zum Beispiel als:
  • Erzieher:in
  • Heilerziehungspfleger:in
  • Kindheitspädagog:in
  • Heilpädagog:in
Alternativ freuen wir uns über Bewerbungen von pädagogischen Fachkräften mit einem Berufsbildungsabschluss, zum Beispiel als:
  • staatlich geprüfte:r Sozialassistent:in
  • Heilerziehungspflegeassistent:in
  • staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in
  • Bewerber:in mit einem gleichgestellten Abschluss
Vergütung
  • Mit staatlich anerkannter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium: Vergütung nach dem aktuell gültigen Tarif, maximal bis zur Entgeltgruppe TV-L S 8a
  • Mit Berufsbildungsabschluss: Vergütung nach dem aktuell gültigen Tarif, maximal bis zur Entgeltgruppe TV-L S 4

Über uns
Die Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH – kurz tjfbg – verbindet die Bereiche Technik, Jugend, Bildung und Freizeit.
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe engagieren wir uns seit 1991 in der Bildungs- und Jugendarbeit. Dabei verbinden wir praxisnahes Erleben von Naturwissenschaft und Technik mit sozialpädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche, sowohl außerhalb als auch innerhalb von Schulen.
Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an:
Oder per Post an:
tjfbg gGmbH
Albrechtstraße 1
28203 Bremen
Bei Fragen erreichen Sie uns unter:
0421 79467983

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

2 Honorarkräfte für den Bereich Teilhabe gesucht

Für die Ferienwoche suchen wir zwei herzliche Personen, die Lust haben, eine inklusive Lego-Woche zu gestalten. Ihr schafft eine positive Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Im Team werden zwei große Lego-Sets aufgebaut. Für jedes Kind findet ihr die passende Lego-Aufgabe. Alleine Steine sortieren oder in der Gruppe tüfteln? Das findet ihr gemeinsam heraus. In einer Pause erkundet ihr einen Spielplatz in der Nähe und stärkt euch mit gesunden Snacks.
Einsatzort 
Quartier Vegesack 

Was bieten wir: 
  •  Einen Nebenjob auf Honorarbasis
  •  Einen fairen Honorarsatz vom 19. bis 23. Oktober 2026, täglich 5,5h zu 16€/Stunde
  •  Einen Job, der sinnvoll ist und Spaß macht

 Das sind Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung 
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig, empathisch. 
  • Erfahrung im Umgang mit inklusiven Gruppen 
  • Lust auf Lego 
Das macht uns aus
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder Mail als PDF-Datei an: [email protected], Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen.
Für weitere Informationen rufen Sie uns gerne an: 01590 4432244
Vegesack
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Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der Kinderwohngruppe "Ankerhaus"

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der Kinderwohngruppe "Ankerhaus"
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Dein Aufgabenbereich:
 
Unsere Kinderwohngruppe Ankerhaus bietet ein Zuhause für 8 Kinder und Jugendliche (männlich und weiblich) zwischen derzeit 7 und 16 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude positiv entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf dem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt und gefördert. Auf dem Gelände bieten wir zahlreiche kreative und tiergestützte Angebote zur Unterstützung einer guten Entwicklung und Bewältigung schwieriger Erfahrungen.
 
  • Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Entwicklungsförderung von acht Kindern und Jugendlichen im Schichtdienst (Tag- und Nachtdienste).
  • Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit, fertigst Entwicklungsberichte an und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.
  • In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Schulen, Jugendämtern, Sportvereinen und weiteren Unterstützungssystemen übernimmst du Verantwortung, gestaltest einen sicheren Dialog und handelst kooperativ.
  • Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem auf.
  • Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen o.ä. teil.
  • Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Du hast eine abgeschlossenen Ausbildung / abgeschlossenes Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (B.A.), Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.
  • Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Kindern.
  • Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur.
  • Humor, Ausdauer und die Fähigkeit zur Annahme des "guten Grundes".
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b- Erzieher *in, S12- Sozialpädagog*in)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • Heimzulage
  • Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • monatliche Essensgeldzulage
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Deine Ansprechpartnerin:
 
Frau Heike Meer (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-44
 
SOS-Kinderdorf Worpswede |  Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
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Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium, vorzugsweise eine Psychologin M.A. (m/w/d) gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation, für die Beratung und fachliche Begleitung unserer Erziehungsstellen nach § 34 SGB VIII
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (28 Std./Wo.), verteilt auf fünf Arbeitstage

Ihr Aufgabenbereich:
 
In einer Erziehungsstelle finden bis zu zwei Kindern ein langfristiges neues Zuhause, die dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen.
Der Fachdienst steht den Erziehungsstellen mit Herz, Verstand und Gefühl kompetent zur Seite. Durch die professionelle Beratung und förderlichen Begleitung entsteht eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
 
  • wöchentliche Teamsitzungen mit den Erziehungsstelleninhaber/-innen
  • zweiwöchentliche Hausbesuche in den Familien
  • Beratung der Erziehungsstelleninhaber/-innen bei Erziehungsfragen, z.B. kindliche Entwicklungsphasen, Störungsbilder etc. 
  • Unterstützung bei der Erarbeitung der Entwicklungsberichte
  • Begleitung von Hilfeplangesprächen
  • Durchführung von Vorbereitungskursen
  • Begleitung der Besuchskontakte mit dem Herkunftssystem
  • Krisenintervention

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), gerne mit Zusatzqualifikationen
  • Sie sind eine kreative und gefestigte Persönlichkeit idealerweise mit Erfahrungen in der Beratung von Eltern und der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • eine entsprechende Zusatzqualifikation z.B. im Bereich der systemischen Familienberatung und/ oder traumapädagogischen Qualifikation wäre wünschenswert
  • Kenntnisse über Bindungs- und Beziehungsentwicklung
  • Reflexionsvermögen, Empathie
  • Flexibilität und emotionale Belastbarkeit
  • umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Prävention und Kinderschutz
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Ihre finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E 13)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  •  Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Ihre Bewerbung:
 
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Ihre Ansprechpartnerin:
 
Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-14
SOS-Kinderdorf Worpswede |  Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Join the Crew!

Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Büroräumlichkeiten in Achim

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Büroräumlichkeiten in Achim
in geringfügiger Beschäftigung (5 Std./Wo.)
 
Dein Aufgabenbereich:
 
In unseren Räumlichkeiten der ambulanten erzieherischen Hilfen in Achim führen wir Begleitete Umgänge und Erziehungsbeistandschaften mit unseren Klient*innen durch. Außerdem befinden sich dort unsere Büroarbeitsplätze. Für die Reinigung dieser Büro- und Gemeinschaftsräume suchen wir eine engagierte und sorgfältig arbeitende Reinigungskraft. Das Büro befindet sich in der 3. Etage direkt im Zentrum von Achim. Es besteht die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten - entweder nach Büroschluss ab 18:00 Uhr oder am Morgen vor 08:00 Uhr.
 
  • Reinigung gemäß der Hygiene- und Reinigungspläne
  • gelingende Kommunikation mit den Kolleg*innen im pädagogischen Team
  • Kenntnis des Kinder- und Betreutenschutzes nach erfolgter Schulung
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Du bist …
 
  • erfahren in der Reinigung sensibler Einrichtungen.
  • professionell im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile 
 
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E2) 
  • Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • monatliche Essensgeldzulage 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit 
  • ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption 
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. 
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co. 
  • persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical 

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit 
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe 

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende 
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen 
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's 
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) 
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc. 
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team 
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr 
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Deine Ansprechpartnerin:
 
Frau Jennifer Ohlrich (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 260 67 62
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Obernstraße 55 | 28832 Achim
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Join the Crew!

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen im LK Verden

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen im Landkreis Verden
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 -max. 38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
Als Sozialpädagog*in unterstützt Du Familien in herausfordernden Lebenssituationen und förderst Kinder, Jugendliche und Eltern dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entfalten. Du arbeitest in einem professionellen Team und gestaltest Hilfen zur Erziehung nach §§29–31 SGB VIII. Neben Einzelfallarbeit gehören Gruppenangebote, sozialräumliche Kooperationen und die Zusammenarbeit mit Behörden und Vormündern zu deinem Arbeitsfeld. Transkulturelle Perspektiven und Partizipation sind zentrale Bestandteile unserer konzeptionellen Arbeit.
 
  • Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
  • Du begleitest und unterstützt Familien in ihrem Alltag und stärkst ihre Erziehungs- und Alltagskompetenzen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Familien individuelle Lösungen und hilfst bei der Bewältigung von persönlichen, sozialen und familiären Herausforderungen.
  • Du berätst Eltern in Erziehungsfragen und förderst die Entwicklung sowie das Wohl der Kinder.
  • Du führst Hausbesuche durch, dokumentierst den Hilfeverlauf und wirkst an Hilfeplangesprächen mit.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit Jugendämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
  • Du aktivierst die Ressourcen der Familien, förderst ihre Selbstständigkeit und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Du bist …
 
  • Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
  • Du arbeitest diversitätssensibel und begegnest unterschiedlichen Zugehörigkeiten wertschätzend.
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du bist flexibel in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Du bist belastbar und bleibst auch in Krisensituationen handlungsfähig.
  • Du hast Freude an Teamarbeit und Kooperation mit Netzwerkpartnern.
  • Du dokumentierst deine Arbeit fachlich sicher.
  • Du hast eine Ausbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft oder bist bereit diese zeitnah nach deiner Einstellung zu absolvieren
  • Du hast einen Führerschein und besitzt einen eigenen PKW

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S12)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe 

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, rufe uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Ihre Ansprechpartnerin:
 
Frau Jennifer Ohlrich (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 260 67 62
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Obernstraße 55 | 28832 Achim
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Außerhalb Bremens
Externer Link zu SpotAR
Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)

Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)
20 bis 35 Stunden pro Woche, befristet bis zum 01.05.2027, Einstieg ab dem 14.09.2026 möglich, Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S 3 

Wir sind ein etwas anderer Verein und dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und
Innovation wollen. Miteinander eben! Seien Sie dabei und bringen Sie sich ein! Leisten Sie wertvolle
Arbeit – am besten bei uns. Besitzen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Beeinträchtigung? Dann suchen wir SIE für unsere besondere Wohnform in Gröpelingen als...
Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)

Referenznummer: BK30G35904

20 bis 35 Stunden pro Woche
Diese Stelle ist bis zum 01.05.2027 befristet.
Einstieg ab dem 14.09.2026 möglich.
Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S 3

Das sind Ihre Aufgaben:
• Begleitung der Nutzer:innen mit kognitiven
Einschränkungen und teilweise körperlichen
Behinderungen
• Zusammenarbeit mit den Angehörigen
• Unterstützung der Nutzer:innen im Alltag, z.B.
teilweise Anleitung der Nutzer*innen bei
hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der
alltäglichen Lebensführung. Dazu gehören auch
pflegerische Tätigkeiten.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und
Teamsitzungen

Wir bieten Ihnen:
• Eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S3
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem eingespieltem Team
• Regelmäßigen Austausch durch Dienstbesprechungen und Fallgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
• Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Beeinträchtigung
• Flexibilität und Engagement
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit
Menschen
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit und
Schichtarbeit
• Eine selbstständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das macht uns aus:
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.09.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt:
Margarethe Jakubiec
Hausleitung
Tel.: 0421 6194956 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer BK30G35904 an.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular:
Online bewerben
[email protected], Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen

Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Sie! 
Gröpelingen
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Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita Regenbogenland


Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita Regenbogenland
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (14,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
Unsere Kita Regenbogenland in Osterholz-Scharmbeck ist ein offenes Werkstatthaus. 70 Kinder, davon 20 in der Krippe und bis zu 50 im Kindergarten, gestalten hier täglich zwischen 7:30 und 15 Uhr ihre eigenen Lernprozesse und werden dabei von einem Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet.
Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder. 
Im Elementarbereich gibt es deshalb statt Gruppen Werkstatträume, die von einzelnen Fachkräften gestaltet und betreut werden.
Unser umfangreich ausgestattetes Atelier lädt in einer gemütlichen, inspirierenden Atmosphäre die Kinder ein, jederzeit und nach den eigenen Vorstellungen aus Materialvielfalt zu schöpfen und kreativ zu sein.
Die Fachkräfte verstehen sich als ein großes Team, in das sich jede weitere Fachkraft bereichernd einfügen kann.
Zum Sommer 2026 werden vier Integrationsplätze entstehen.
 
  • Reinigung gemäß der Hygiene- und Reinigungspläne nach der Betreuungszeit
  • Gelingende Kommunikation mit den Kolleg*innen im hauswirtschaftlichen und pädagogischen Team
  • Kenntnis des Kinder- und Betreutenschutz nach erfolgter Schulung 

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Erfahrung in der Reinigung sensibler Einrichtungen
  • Bereitschaft Kolleg*innen flexibel zu vertreten
  • Wahrung eines professionellen Nähe und Distanz-Verhaltens

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E2-2)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungenlegendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Damit wir deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Deine Ansprechpartnerinnen:
 
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-56
 
Frau Elisabeth Schwarz (Kitaleitung)
Telefon: 04792 9332-644
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Jacob-Frerichs-Straße 4-6 | 27711 Osterholz-Scharmbeck
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
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