Fachkraft Textil & Design

bras e.V. – arbeiten für bremen – gegründet 1983, und Förderwerk Bremen gegründet 1985, sind als arbeitsmarktpolitische Dienstleister nach der internationalen Organisationsnorm DIN EN ISO 9001 zertifiziert und zugelassene Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten arbeitsuchenden Menschen Angebote für Beschäftigung als Unterstützung für einen Wiedereintritt ins Berufsleben in unseren gemeinnützigen Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern in unseren weitverzweigten Betriebsteilen oder bei KooperationspartnerInnen.
upsign ist ein Upcycling- und Designprojekt, das Frauen einen kreativen und praxisnahen Einstieg in die Arbeitswelt ermöglicht. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Herstellung nachhaltiger Produkte aus Restmaterialien, Sachspenden und Ausschusswaren im Textilbereich. In zwei vielseitigen Werkstätten entstehen hochwertige Handarbeitsprodukte, die im eigenen Werkstattladen präsentiert und verkauft werden. Das Projekt verbindet Textilarbeiten mit ökologischer Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
Bezeichnung der Stelle: Anleiterin im Frauenprojekt upsign
Arbeitsort: Theodor-Billroth-Straße 5 und 20, 28277 Bremen
Wöchentliche Arbeitszeit: bis zu 16,0 Stunden
Lage der Arbeitszeit: Nach Absprache mit der Betriebsleitung
Eintrittstermin: ab 01.10.2026
Dauer der Beschäftigung: 28.02.2027 (Ende aktueller Förderzeitraum), eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Bezahlung:  1.284,97 € -  1.465,75 € (bei 16 Std.) gemäß Trägereigene Entgeltordnung VG ANL / ANL2 (entsprechend der vorhandenen Qualifikation)
Aufgaben:
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Teilnehmerinnen in den Textilwerkstätten
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung von Arbeitsstrukturen und Routinen
- Sicherstellung von Arbeits- und Sicherheitsstandards
- Arbeitsplanung und Einteilung der Teilnehmerinnen
- Ideenentwicklung von Produkten und Preiskalkulation
- Material-, Werkzeug- und Maschinenkunde, Materialbeschaffung und -verwaltung,
- Dokumentationsarbeiten
- Vertretung der im Projekt beschäftigten Anleiterinnen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium oder langjährige Berufserfahrung im Textil- /Designbereich oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen oder vergleichbarer Zielgruppe oder AEVO
- Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenzen und Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Routinierter Umgang mit Office-Programmen
Bewerbungen an: Kerstin Graf 
E-Mail: [email protected] 
bis 01.09.2026