Leitungskraft m/w/d
- 14.06.2026
- Comeback gGmbH
Text wird vereinfacht...
Stellenausschreibung: Leitungskraft Comeback
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen
mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen
im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung,
sucht ab sofort:
Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des
bestehenden Leitungsteams.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehört:
• Personalwesen:
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische
Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
- Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen
-Dienst- & Urlaubsplanung
• Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen
-Teilnahme an Dienstbesprechungen
-Fachaufsicht
Teilnahme und Moderation von internen und externen Gremien, sowie
Arbeitsgruppen
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit,
Qualitätsmanagement, IT, etc.
• (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
• Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
Wir erwarten:
• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
• Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für
Klient*innen
• Gerne Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
• Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die
übertragenen Tätigkeiten
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
• Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
• Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
• Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Lea Albrecht unter 0152-087 11 878 oder Daniela Alex unter 01520-94 26 606.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected].
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen
mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen
im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung,
sucht ab sofort:
Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des
bestehenden Leitungsteams.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu den Aufgaben gehört:
• Personalwesen:
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische
Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
- Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen
-Dienst- & Urlaubsplanung
• Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen
-Teilnahme an Dienstbesprechungen
-Fachaufsicht
Teilnahme und Moderation von internen und externen Gremien, sowie
Arbeitsgruppen
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit,
Qualitätsmanagement, IT, etc.
• (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
• Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
Wir erwarten:
• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
• Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für
Klient*innen
• Gerne Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
• Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die
übertragenen Tätigkeiten
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
• Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
• Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
• Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Lea Albrecht unter 0152-087 11 878 oder Daniela Alex unter 01520-94 26 606.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected].