Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)
******* Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular *******
In unserer modernen und hellen Altenpflegeeinrichtung „Da Vinci“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von ca. 70 Bewohnenden da. In unseren zwei Wohnbereichen leben Menschen mit verschiedenen Pflegegraden. Wir fördern, erhalten und aktivieren die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit Berufserfahrung oder frisch nach der Ausbildung mit mindestens 20 Wochenstunden als
Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese von Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
- Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€* und 4.545€* je nach Berufserfahrung sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Ankommen & Bleiben: Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, Willkommenstage sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich an anderen Tagen)
- Zulage für Fachkräfte in der Altenpflege von 100€* sowie Schicht- und Wechselschichtzulage von 80€* und 200€*
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag von 100€* pro Kind und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Familiäre und wertschätzende Teamkultur sowie regelmäßige Team-Sitzungen
- Feste Dienstplanung inklusive Berücksichtigung deiner Wünsche und regelmäßige freie Wochenenden
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%) sowie Angebote für private Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote in den einzelnen Häusern
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine gute Anbindung zur Autobahn
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
* Die Angabe bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden). Teilzeit ist entsprechend anteilig.
Deine Fragen beantwortet gerne Claudia Bahr, Einrichtungsleitung Da Vinci, telefonisch unter 0421 6381 814.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
02.11.2026
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d)
***** Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberformular. *****
Du hast Freude an pädagogischer Arbeit, möchtest erste Erfahrung im Unterricht sammeln und dein pflegerisches Wissen weitergeben? Gleichzeitig willst du dich fachlich und pädagogisch weiterentwickeln – vielleicht parallel zu deinem Masterstudium? Dann bist du bei uns in der Akademie Friedehorst genau richtig!
Unsere Akademie Friedehorst, heute ein Teil des Berufsförderungswerkes Friedehorst, hat sich seit 1955 als Pionier in der Altenpflege-Ausbildung etabliert. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung profitieren unsere Schüler:innen von fundiertem Wissen und bewährten Lehrmethoden. Unser Ziel ist es, moderne Ausbildungsformen zu vermitteln und den Menschen in seiner Gesamtheit zu verstehen. Praxisnähe und die individuelle Betreuung unser Schüler:innen liegen uns sehr am Herzen.
Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir dir einen Arbeitsplatz, an dem Lernen und Lehren gemeinsam wachsen können. Starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit sondern auch Erfüllung bringt. Hilf uns dabei mit deiner Kompetenz und deinem Engagement unsere Schüler:innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten und zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit als
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Unterstützende Begleitung der Schüler:innen bis zur Examensprüfung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Für den Einstieg ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderes pflegerisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
- Perspektivisch muss ein Masterstudium in dem Bereich angestrebt werden
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.632€ und 5.468€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Nach Erhalt des Masterabschlusses bekommst du eine Vergütung nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.978€ und 7.057€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo.-Do. 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Deine Fragen beantwortet gerne Lena Murken, Leiterin Akademie Friedehorst, telefonisch unter 0421 6381 418.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
02.11.2026
PFLEGEFACHKRAFT – AMBULANTE PFLEGE – AB SOFORT
Pflegefachkraft – Standort Oslebshausen, 20 bis 35 Std. oder flexibel – AB SOFORT!
Menschen stärken. Teams begleiten. Zukunft gestalten.
Wir sind die Paritätischen Pflegedienste – kurz: PPD. Seit 30 Jahren bieten wir älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen verlässlich verschiedene Hilfen und Angebote aus dem Gesundheits- und Pflegebereich. Mit unseren lokalen Pflegeteams sind wir aktuell in 10 Stadtteilen vertreten – vom Bremer Norden bis zum Weserbogen.
Unsere Stärke? Unsere Mitarbeitenden!
Du hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und möchtest deine Stärken in der ambulanten Pflege einbringen? Dann komm ab sofort in unser Team als Pflegefachkraft – in Voll- oder Teilzeit (oder mit flexibler Stundenzahl).
An unserem Standort in Bremen Oslebshausen erwartet dich ein Team, welches zusammenhält und ein Job, der Abwechslung, Begegnungen und jede Menge Menschlichkeit mit sich bringt.
Bei uns bist du keine Nummer im Dienstplan, sondern fester Bestandteil unseres Pflegeteams.
Dein neuer Job:
- Betreuung: Ein Lächeln, ein nettes Wort oder einfach da sein – du weißt, dass Pflege mehr als nur Routine ist.
- Pflegealltag: Fachkundig übernimmst du die Grund- und Behandlungspflege unserer Kund*innen
- Qualität: Im Sinne einer ganzheitlichen Pflege förderst du das Wohlbefinden der Pflegebedürftigen.
- Dokumentation: Für einen transparenten Pflegeprozess erfasst du deine Tätigkeiten digital.
- Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Haus- und Facharztpraxen sowie Therapeut*innen zusammen.
- Beratung: Je nach Pflege- und Lebenssituation berätst du Pflegebedürftige und Angehörige individuell.
Deine Stärken:
- Ausbildung: Du bist examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
- Praxis: Ob Berufsstart, Wiedereinstieg oder langjähriger Pflegeprofi im Krankenhaus oder Pflegeheim – du bist uns herzlich willkommen.
- Empathie & Geduld: Du hast Freude am Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen.
- Teamgeist: Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist dir wichtig.
- Arbeitsweise: Du erledigst deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Mobilität: Du besitzt einen Pkw-Führerschein. Dieser ist für diese Stelle notwendig!
Deine Vorteile:
Warum wir? Wir glauben, dass gute Pflege nur dort entstehen kann, wo Menschen gerne zusammenarbeiten. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege von morgen zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick:
Deine Benefits im Überblick:
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie – ein echtes SUPERPLUS, Bonusprogramm und vermögenswirksame Leistungen – bei uns lohnt sich dein Einsatz.
- Mit der Option auf JobRad, Dienstwagen oder Zuschüssen für den ÖPNV bleibst du flexibel. Auch dein eigenes Auto oder Fahrrad kann sich für dich lohnen.
- Option auf Sabbatical
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches deine Gesundheit im Blick hat.
- Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Bereitstellung von Firmenfahrzeugen, z. B. Dienstfahrrad (E-Bike) oder (E-)Auto
- Fort- und Weiterbildungen (intern/extern)
Bewerbung leicht gemacht
Du hast Lust, mit uns eine moderne, hochwertige ambulante Pflege zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und schicke deine kurze Bewerbung per E-Mail an: [email protected] oder bewirb dich direkt hier über das Kontaktformular.
Deine Ansprechpartnerin Katharina Kabeck beantwortet deine Fragen gerne auch telefonisch unter 0421 460 900 90.
Gröpelingen
30.10.2026
PFLEGEHELFER*IN – AMBULANTE PFLEGE – AB SOFORT
Pflegehelfer*in – Standort Oslebshausen, 20 bis 35 Std. oder flexibel – AB SOFORT!
Menschen stärken. Teams begleiten. Zukunft gestalten.
Wir sind die Paritätischen Pflegedienste – kurz: PPD. Seit 30 Jahren bieten wir älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen verlässlich verschiedene Hilfen und Angebote aus dem Gesundheits- und Pflegebereich. Mit unseren lokalen Pflegeteams sind wir aktuell in 10 Stadtteilen vertreten – vom Bremer Norden bis zum Weserbogen.
Unsere Stärke? Unsere Mitarbeitenden!
Du hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und möchtest deine Stärken in der ambulanten Pflege einbringen?
Dann komm ab sofort in unser Team als Pflegehelfer*in – in Voll- oder Teilzeit (oder mit flexibler Stundenzahl).
Dann komm ab sofort in unser Team als Pflegehelfer*in – in Voll- oder Teilzeit (oder mit flexibler Stundenzahl).
An unserem Standort in Bremen Oslebshausen erwartet dich ein Team, welches zusammenhält und ein Job, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst.
Dein neuer Job:
Pflege ist Teamarbeit – und du bist ein wichtiger Teil davon. Bei uns arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Pflegefachkräften zusammen, damit du dich bei diesen Tätigkeiten sicher fühlst:
- Du unterstützt unsere Kund*innen bei der täglichen Körperpflege und den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags.
- Du hilfst bei der Mobilität, beim Ankleiden und bei der Ernährung.
- Du erkennst Veränderungen, hast ein Auge für individuelle Bedürfnisse und arbeitest bei Bedarf eng mit deinen Kolleg*innen zusammen.
- Du trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen möglichst selbstbestimmt und gut versorgt in ihrem Zuhause leben können.
Deine Stärken:
- Qualifikation: Du bist ausgebildete Pflegehelfer*in, Pflegehilfskraft, Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer*in.
- Praxis: Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung im ambulanten Pflegedienst, insbesondere in der Grundpflege. Du bist aber auch bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sozialkompetenz: Du gehst empathisch und respektvoll mit älteren und hilfebedürftigen Menschen sowie mit deinem Team um.
- Arbeitsweise: Du erledigst deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Mobilität: Du besitzt einen Pkw-Führerschein. Dieser ist für diese Stelle notwendig!
Deine Vorteile:
Warum wir? Wir glauben, dass gute Pflege nur dort entstehen kann, wo Menschen gerne zusammenarbeiten. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege von morgen zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick:
Deine Benefits im Überblick:
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie – ein echtes SUPERPLUS, Bonusprogramm und vermögenswirksame Leistungen – bei uns lohnt sich dein Einsatz.
- Mit der Option auf JobRad, Dienstwagen oder Zuschüssen für den ÖPNV bleibst du flexibel. Auch dein eigenes Auto oder Fahrrad kann sich für dich lohnen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches deine Gesundheit im Blick hat.
- Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Bereitstellung von Firmenfahrzeugen, z. B. Dienstfahrrad (E-Bike) oder (E-)Auto
- Fort- und Weiterbildungen (intern/extern)
Bewerbung leicht gemacht
Du hast Lust, mit uns eine moderne, hochwertige ambulante Pflege zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und schicke deine kurze Bewerbung per E-Mail an: [email protected] oder bewirb dich direkt hier über das Kontaktformular.
Deine Ansprechpartnerin Katharina Kabeck beantwortet deine Fragen gerne auch telefonisch unter 0421 460 900 90.
Gröpelingen
30.10.2026
Unterstützungskraft (m;w;d)_RegO-Nachtöffnung
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung, sucht ab 01.11.2026 für den
Ruhe- und Regenerationsort (RegO)
Unterstützungskräfte (m*w*d*) für bis zu 39,2 Wochenstunden
Im Rahmen der Kälteregelung wird der Regenerationsort in den Abend- und Nachtstunden in der Zeit von 22:00Uhr bis 6:00 Uhr geöffnet sein und soll Drogenkonsumierenden einen Ort zum Ausruhen, Schlafen sowie für Aufenthalt bieten. Zusätzlich werden Konsumutensillien an die Klient*innen ausgegeben, sowie Beratungsarbeit geleistet.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich werden Nachtzuschläge gemäß TV-L gezahlt.
Aufgrund des Projektcharakters im Rahmen der Kälteregelung ist die Stelle bis voraussichtlich 31.03.2027 befristet, eine Verlängerung ist ggf. möglich.
Zu den Aufgaben gehören:
- Kontaktarbeit im offenen Bereich
- Aufsicht über die sich ausruhenden / schlafenden Klient*innen
- Safer Use und Safer Sex Beratung
- Ausgabe von Konsumutensilien
- Durchsetzung der Hausordnung
- Sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung der Klient*innen
- Krisenintervention
- Niedrigschwellig ansetzende Hilfeplanung
- Vermittlung in weitergehende Hilfen
Wir erwarten:
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gern mit Zielgruppenerfahrung
- gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreuten Klient*innen
- Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung des Konzeptes
- Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und am Wochenende
Wir bieten:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches
- Ein interessantes Arbeitsfeld
- Eigenständiges Arbeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Supervision
- Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Für Rückfragen steht Lea Albrecht unter 0152 087 11 878 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten sie bitte an [email protected]
Mitte
30.10.2026
Soz.ass (m/w/d) 27 Std/Wo-KH Am Lehester Deich
Sozialassistent (m/w/d)
für das Kinderhaus Am Lehester Deich
27 Stunden/Woche
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus Am Lehester Deich (Am Lehester Deich 17-19, 28357 Bremen) für 27 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD S4.
Ihre Aufgabe
· Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1,5 – 3 Jahren
· die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
das wünschen wir uns von Ihnen
· Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
· Belastbarkeit und Flexibilität
· Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
· kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
· Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
· Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
· Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
dafür bieten WIR Ihnen
· einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
· ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
· 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
· regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
· eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
· vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
· attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYM Wellpass, Bikeleasing
· Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: [email protected]). Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt.de.
Horn-Lehe
30.10.2026
Soz.päd.(m/w/d) 35Std/Wo-WG Walle
Sozialpädagoge (m/w/d)
für die sozialtherapeutische Wohneinrichtung / Walle
für die sozialtherapeutische Wohneinrichtung / Walle
35 Stunden/Woche
Wir sind die Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit über 100 Jahren liegt uns das Wohl von Kindern, Jugendlichen und deren Familien am Herzen. Unsere rund 400 Mitarbeiter*innen setzen tagtäglich ihre Expertise und Erfahrung in den vielfältigen Leistungsbereichen für junge Menschen und ihre Familien ein. Unsere Stiftung ist etabliert und wir wachsen stetig – derzeit sind wir an 39 Niederlassungen in Bremen und „umzu“ tätig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) – oder vergleichbare Ausbildung – für die sozialtherapeutische Wohn- und Betreuungseinrichtung für psychisch auffällige Jugendliche in Walle (Utbremer Straße 104, 28217 Bremen) für 35,0 Stunden/Woche.
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaber: in befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 11b.
Wir bieten acht Betreuungsplätze für Jugendliche ab 16 Jahren und unterstützen diese dabei, ihr Leben während oder nach einer psychischen Krise oder Erkrankung wieder selbst in die Hand zu nehmen. Dabei orientieren wir uns an systemischen, lerntheoretischen und Trauma pädagogischen Grundlagen und bieten eine Sicherheit und Halt gebenden Rahmen.
Unser Team besteht aus fünf Sozialpädagog*innen, einer Psychologin und einer Hauswirtschaftlerin. Wir nutzen regelmäßig Supervisionstermine und Fachberatung und verstehen uns als ständig lernender Organismus.
Die umfassende Rund-um-die-Uhr Betreuung wird unterstützt durch ein Team von Nachtbereitschaften. Kriseneinsätze in der Nacht sind in Ausnahmefällen möglich, regelmäßige Wochenenddienste fallen an. Im stationären Bereich wird im Schichtdienst in der Zeit von 8-19 Uhr gearbeitet, Wochenendarbeit und gelegentliche Rufbereitschaften in der Nacht sind obligatorisch.
Ihre Aufgabe
· pädagogische Betreuung von Jugendlichen im Tagdienst
· Hilfeplanung und Kommunikation mit dem Jugendamt
· Strukturierung des Alltags der Jugendlichen
· Unterstützung der Jugendlichen in Sachen Schule, Praktikum, Ausbildung
· konzeptionelle Arbeit
· Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Ausflügen
· begleitende Unterstützung der jungen Menschen in Krisen und schwierigen Lebensumständen
Das wünschen wir uns von ihnen
· einen Abschluss in Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ähnlicher Abschluss
· Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
· Erfahrungen mit psychiatrischen Krankheitsbildern
· Freude, Frustrationstoleranz und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Jugendlichen
· Belastbarkeit und Flexibilität
· kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
· Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung zu fördern
· Bereitschaft zum Wochenenddienst und gelegentlichen Rufbereitschaften in der Nacht sind obligatorisch
· Arbeitszeit im stationären Bereich im Schichtdienst in der Zeit von 8-19 Uhr
Dafür BIETEN WIR Ihnen
· ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung
· regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
· eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
· vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
· attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing
· nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr. Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Walle
30.10.2026
pädagogische Fachkraft
Die Bremer Kinder- und Jugendhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische/therapeutische Jugendwohngruppe mit 7 Plätzen in Bremen-Vegesack. 2015 wurde die Bremer Kinder- und Jugendhilfe als gemeinnützige gGmbH von den drei Bremer Jugendhilfeträgern AfJ e.V., Kriz e.V. und reisende Werkschule Scholen e.V. gegründet.
Mit insgesamt rund 35 Menschen – bunt gemischt und interdisziplinär- ist die BKJH ein kleiner Träger, eingebettet in einen breit aufgestellten Verbund. Bei uns finden Sie also beides: kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander sowie reichhaltiges Erfahrungswissen. Welche Werte zeichnen uns aus?
Die drei beteiligten Träger verbindet ihre reformpädagogischen und demokratischen Wurzeln. Dementsprechend schreiben wir Partizipation, Toleranz und die Arbeit auf Augenhöhe groß.
Wir bieten:
- Ein qualifiziertes Team mit Freude an der Arbeit
- 30 Wochenstunden
- eine Kernarbeitszeit von zwei Schichten von vormittags bis nachmittags und mittags bis in den Abend, sowie Diensten an den Wochenenden/Feiertagen. Keine Nachtschichten
- Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Eine tarifliche Bezahlung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem
- Gestaltung von pädagogischen Prozessen sowie Alltags-und Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schule, Berufsagentur und anderen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fachberatung, Supervision
- Umsetzung der Hilfeplanung
- Berichtswesen und Dokumentation
Wir wünschen uns
- eine;n Kolleg;in mit einem Abschluss in sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder als Erzieher; in
- Berufserfahrung
- Interesse an der Selbstreflektion der Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Einzelnen und in der Gruppenarbeit
- Zielorientierte Zusatzausbildung wie beispielsweise systemische Berater; in, Traumapädagogik oder ähnliches
- Interesse zur Fortbildung
- Bereitschaft an der Weiterentwicklung des Konzeptes mitzuarbeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung gerne per Email an [email protected] Torsten Schlenker
Bremer Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Fröbelstr. 20
28755 Bremen
Mobil: 01522 8587218
Mit insgesamt rund 35 Menschen – bunt gemischt und interdisziplinär- ist die BKJH ein kleiner Träger, eingebettet in einen breit aufgestellten Verbund. Bei uns finden Sie also beides: kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander sowie reichhaltiges Erfahrungswissen. Welche Werte zeichnen uns aus?
Die drei beteiligten Träger verbindet ihre reformpädagogischen und demokratischen Wurzeln. Dementsprechend schreiben wir Partizipation, Toleranz und die Arbeit auf Augenhöhe groß.
Wir bieten:
- Ein qualifiziertes Team mit Freude an der Arbeit
- 30 Wochenstunden
- eine Kernarbeitszeit von zwei Schichten von vormittags bis nachmittags und mittags bis in den Abend, sowie Diensten an den Wochenenden/Feiertagen. Keine Nachtschichten
- Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Eine tarifliche Bezahlung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem
- Gestaltung von pädagogischen Prozessen sowie Alltags-und Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schule, Berufsagentur und anderen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fachberatung, Supervision
- Umsetzung der Hilfeplanung
- Berichtswesen und Dokumentation
Wir wünschen uns
- eine;n Kolleg;in mit einem Abschluss in sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder als Erzieher; in
- Berufserfahrung
- Interesse an der Selbstreflektion der Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Einzelnen und in der Gruppenarbeit
- Zielorientierte Zusatzausbildung wie beispielsweise systemische Berater; in, Traumapädagogik oder ähnliches
- Interesse zur Fortbildung
- Bereitschaft an der Weiterentwicklung des Konzeptes mitzuarbeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung gerne per Email an [email protected] Torsten Schlenker
Bremer Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Fröbelstr. 20
28755 Bremen
Mobil: 01522 8587218
Vegesack
30.10.2026
Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Gewaltschutz
Die comeback GmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung sucht ab sofort:
Eine Dipl./B.A. Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikationen
Mini- Job bis zu 30 Stunden/Woche für die Mitarbeit im Projekt: „Gewaltschutz – Streetwork- und Aufenthaltsangebote für wohnungslose und suchtkranke Frauen in prekären Lebenslagen im Bahnhofsumfeld“
Aufgrund des Projektcharakters ist die Stelle befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 9b je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zu Ihren den Aufgaben gehören u.a:
- Aufsuchende Arbeit auf der Straße
- Beratung zu Safer Use, Safer Sex und Safer Work
- Mitarbeit im „Café ohne Männer“
- Sozialarbeiterische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientinnen
- Krisenintervention
- Niedrigschwellig ansetzende Hilfeplanung
- Ggf. Vermittlung in weitergehende Hilfen
- Versorgung mit Hygieneartikeln
- Bereitstellung von Speisen und Getränken
Wir erwarten:
· Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung
· gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
· Aufgeschlossenheit gegenüber unserer Zielgruppe, gern mit Zielgruppenerfahrung
- Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientinnen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Konzeptes
- Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten:
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches
• Ein interessantes Arbeitsfeld
• Eigenständiges Arbeiten
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Für Rückfragen steht Daniela Alex unter der Rufnummer 0152-094 266 06 gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie ihre Bewerbung auf elektronischen Wege an [email protected]
Mitte
30.10.2026
Sozialarbeit/Sozialpädagogik (w/m/d)_RegO-Nachtöffnung
Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung, sucht ab 01.11.2026 für den
Ruhe- und Regenerationsort (RegO)
Dipl./ B.A./M.A. Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (m*w*d), oder vergleichbare Qualifikationen bis zu 39,2 Wochenstunden
Im Rahmen der Kälteregelung wird der Regenerationsort in den Abend- und Nachtstunden in der Zeit von 22:00Uhr bis 6:00 Uhr geöffnet sein und soll Drogenkonsumierenden einen Ort zum Ausruhen, Schlafen sowie für Aufenthalt bieten. Zusätzlich werden Konsumutensillien an die Klient*innen ausgegeben, sowie Beratungsarbeit geleistet.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 9b je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich werden Nachtzuschläge gemäß TV-L gezahlt.
Aufgrund des Projektcharakters im Rahmen der Kälteregelung ist die Stelle bis voraussichtlich 31.03.2027 befristet, eine Verlängerung ist ggf. möglich.
Zu den Aufgaben gehören:
- Kontaktarbeit im offenen Bereich
- Aufsicht über die sich ausruhenden / schlafenden Klient*innen
- Safer Use und Safer Sex Beratung
- Ausgabe von Konsumutensilien
- Durchsetzung der Hausordnung
- Sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung der Klient*innen
- Krisenintervention
- Niedrigschwellig ansetzende Hilfeplanung
- Vermittlung in weitergehende Hilfen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gern mit Zielgruppenerfahrung
- gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreuten Klient*innen
- Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung des Konzeptes
- Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und am Wochenende
Wir bieten:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches
- Ein interessantes Arbeitsfeld
- Eigenständiges Arbeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Supervision
- Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
Für Rückfragen steht Lea Albrecht unter 0152 087 11 878 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten sie bitte an [email protected]
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30.10.2026