Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Reinigungskräfte (w/m/d) für Seniorenhaus gesucht
Wir suchen ab sofort für unser Seniorenhaus auf dem Gelände des Klinikum Bremen-Mitte
Reinigungskräfte (w/m/d)zum schnellstmöglichen Beginn · Teilzeit: 20 Stunden ·
Darum geht es:
- Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer sowie der Gemeinschaftsbereiche
- Reinigung von Fluren, Aufenthaltsräumen, Sanitäranlagen und Büroräumen
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene nach den geltenden Standards
- Auffüllen von Hygiene- und Verbrauchsmaterialien
- Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Wir wünschen uns:
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Reinigung (nicht zwingend erforderlich)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern und Kolleginnen und Kollegen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
Bewerben Sie sich gerne im Seniorenhaus der Bremischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz gGmbH
Friedrich-Karl-Str. 22
28205 Bremen
Friedrich-Karl-Str. 22
28205 Bremen
Weitere Informationen erhalten Sie von Lena Geffken (Einrichtungsleitung),
Tel. 0421-43772118 / Mail: [email protected]
Tel. 0421-43772118 / Mail: [email protected]
www.drk-schwesternschaft-bremen.drk.de
kostenlos
21.07.2026
Unterstützung Sekretariat w/m/d
Unser Sekretariat braucht Unterstützung!
Wir, der Bremer Mieterschutzbund e.V., stehen unseren Mitgliedern bei allen Fragen zum Mietrecht mit Rat und Tat zur Seite. Da unser Verein stetig wächst, unsere erfolgreiche Arbeit auch über die Grenzen Bremens hinaus gefragt ist und wir auch weiterhin jedes Mitglied kompetent betreuen möchten brauchen wir nun weitere Unterstützung!
Daher suchen wir ab sofort ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d, 25 - 30 Std./Woche), der/die vor allem Spaß am Office Management hat. Sprechen Sie darüber hinaus noch eine Fremdsprache (z.B. türkisch, französisch, englisch, arabisch oder russisch) wäre dies wunderbar. Unser Team arbeitet strukturiert, aufeinander abgestimmt, und ist stets aufgeschlossen. Wir wünschen uns eine* neue*n Kollege*in, der/die zu uns passt und dabei ebenfalls auch in turbulenten Phasen die Ruhe behält und unsere Mitglieder respektvoll & freundlich betreut.
Im Allgemeinen umfassen die Aufgaben im Sekretariat:
- Mitglieder-Kommunikation via Telefon/E-Mail
- Verwaltung der Termine
- Abfassen von Diktaten der Rechtsberater*innen
- Versenden der Schriftstücke an Mitglieder/Gegenseite
Es erwartet Sie eine harmonische Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und vor allem eine interessante Tätigkeit in unserem Büro im Herzen Bremens.
Falls Sie Lust haben, uns kennenzulernen, dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per Mail an [email protected] oder rufen Herrn Brauer direkt unter 0421 – 337 8455 an.
Wir freuen uns auf Sie!
Das Team des Bremer Mieterschutzbundes e.V.
Mitte
kostenlos
21.07.2026
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.).
Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote.
Hierzu gehören:
- zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)
- die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste
Ihr Aufgabenbereich
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit.
Ihre Aufgaben mit Wirkung
- zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
- Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen
- Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
- Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
- Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
- ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Leitungszulage
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen (Leitungsfortbildungen) durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leitungscoaching
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Hier geht´s zur Online-Stellenausschreibung:
https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/stellenangebot.html?yid=5744
Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Ihr Ansprechpartner:
Lars Becker (Leiter/-in der Einrichtung)
Telefon: 0421 59712-0
SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen
Mitte
21.07.2026
Fachkraft (m/w/d) für unsere Gerontopsychiatrie
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.
In unserem modernen Gebäudekomplex der Heimstätte Ohlenhof suchen wir für die Gerontopsychiatrie eine
Pflegefachkraft, Ergotherapeuten:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Teilzeit bis 30 Stunden ab den 01.10.2026 in Bremen-Gröpelingen
Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns
- Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie unser vielfältiges Betreuungskonzept in der Gerontopsychiatrie um: dazu gehört z.B. die Begleitung der chronisch psychisch erkrankten Menschen bei Aktivitäten, die Tagesstrukturierung und Beschäftigung.
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen, deren körperliches Wohlbefinden zu sichern, und übernehmen Anleitung und Unterstützung bei der eigenständigen Pflege.
- Sie bringen Empathie und Geduld im Umgang mit unserem gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner:innen mit.
- Professionell und kompetent reagieren Sie auf weitere Hilfebedarfe unserer Bewohner:innen.
Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
- Sie sind uns als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitsfachkraft, Ergotherapeut:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in oder Fachkrankenpfleger:in Psychiatrie (m/w/d) willkommen.
- Für uns entscheidend ist Ihre Freude im Umgang mit Menschen – sie ist die Grundlage für die respektvolle und wertschätzende Begegnung, die wir uns im Team und mit unserem Bewohner:innen wünschen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen. Fortbildungen sowie Supervisionen werden Ihnen angeboten.
- In Ihrem Beruf sind Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich, für die Betreuung hilfebedürftiger Menschen halten wir neben fachlicher Kompetenz auch besonders ausgeprägte Empathie für unerlässlich.
- Sie haben Teamgeist und freuen sich darauf, Aufgaben im Austausch und mit gegenseitiger Unterstützung anzugehen.
Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub (plus 3 Tage extra bei regelmäßigem Schichtdienst)
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Vergütung nach TV-L
inkl. Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
Gröpelingen
21.07.2026
Bürofachkraft in Syke
Bürofachkraft (m/w/d)
für unser Ambulant Betreutes Wohnen
in Syke
zum 01.09.2026
zum 01.09.2026
mit 20 Std./Woche, unbefristet
Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) hilft Menschen mit Beeinträchtigungen – in der eigenen Wohnung, in Wohngemeinschaften sowie in unseren Appartementgruppen in der Schloßweide 12. Ziel dabei ist es, sie zu einer größtmöglichen Selbstständigkeit zu begleiten. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E05
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine eng begleitete Einarbeitung durch unser motiviertes und engagiertes Team
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Unterstützung bei und Übernahme von anfallenden Bürotätigkeiten wie z.B.:
- Mitwirkung bei der Erfassung der Arbeitszeitdokumentation und Bearbeitung der Arbeitszeitkonten
- Bearbeitung der Korrespondenz, Telefondienst und Schriftgutverwaltung
- Wiedervorlagenkontrolle und Fristenmanagement von Kostenanerkenntnissen
- Unterstützung bei der Datenpflege und –auswertung in unseren Programmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung, Yvonne Lehmkuhl, unter Tel.: 04242 577134.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 058-2026
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
21.07.2026
Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittags- und Ferienbetreuung
**Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittags- und Ferienbetreuung**
Spaß, Sicherheit, Förderung: Wir suchen eine pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (12-20 Wochenstunden) für die Nachmittags- und Ferienbetreuung.
Einsatzort: Uphusen und Bierden
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 12 - 20 Wochenstunden
Befristung: befristet
Das erwartet Sie:
In der Position als pädagogische Betreuungskraft fungieren Sie als kontinuierliche Bezugsperson für die Kinder und deren Eltern. Grundsätzliche Arbeitszeit ist im Rahmen der Nachschulischen Betreuung in der Grundschule Uphusen am Nachmittag von 12:45 bis 14:30 in der Ganztagsbetreuung in der Grundschule Bierden von 12:45 bis 15:45 sowie jeweils während acht Wochen der Ferienzeit in den Zeiten von 07:45 bis maximal 16:30 Uhr.
In Ihrer Funktion sind Sie u.a. für folgende Aufgaben zuständig:
• Pädagogische Betreuung und Begleitung sowie Förderung aller Kinder nach den Anforderungen der JUH
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten
Begleitung bei der Erledigung der Hausaufgaben
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Ganztag und nachschulischen Betreuung
• Kooperation mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder unter Beachtung der geltenden Unfallbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
Das zeichnet Sie aus:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)
• Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) an Grundschulen oder Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
• Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• Selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der Johanniter und der Konzeption der Schule
Das bieten wir Ihnen:
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Bereit für den nächsten Schritt? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei Wiebke Grätz unter 0421 53696 845 oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Johanniter-Team.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Spaß, Sicherheit, Förderung: Wir suchen eine pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (12-20 Wochenstunden) für die Nachmittags- und Ferienbetreuung.
Einsatzort: Uphusen und Bierden
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 12 - 20 Wochenstunden
Befristung: befristet
Das erwartet Sie:
In der Position als pädagogische Betreuungskraft fungieren Sie als kontinuierliche Bezugsperson für die Kinder und deren Eltern. Grundsätzliche Arbeitszeit ist im Rahmen der Nachschulischen Betreuung in der Grundschule Uphusen am Nachmittag von 12:45 bis 14:30 in der Ganztagsbetreuung in der Grundschule Bierden von 12:45 bis 15:45 sowie jeweils während acht Wochen der Ferienzeit in den Zeiten von 07:45 bis maximal 16:30 Uhr.
In Ihrer Funktion sind Sie u.a. für folgende Aufgaben zuständig:
• Pädagogische Betreuung und Begleitung sowie Förderung aller Kinder nach den Anforderungen der JUH
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten
Begleitung bei der Erledigung der Hausaufgaben
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Ganztag und nachschulischen Betreuung
• Kooperation mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder unter Beachtung der geltenden Unfallbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
Das zeichnet Sie aus:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)
• Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) an Grundschulen oder Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
• Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• Selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der Johanniter und der Konzeption der Schule
Das bieten wir Ihnen:
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Bereit für den nächsten Schritt? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei Wiebke Grätz unter 0421 53696 845 oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Johanniter-Team.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
21.07.2026
Anleitungskraft (m/w/d) mit pädagogischem Profil (30-38,5 Std/Wo.)
Die ÖkoNet gGmbH bietet Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Menschen, die es auf dem Arbeitsmarkt schwerer haben. Dabei stehen Umwelt- und Klimaschutz sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für uns an vorderster Stelle.
In unserem Entsorgungsfachbetrieb Wertstoff Recycling West (WRW) in der Überseestadt sortieren wir elektrische Altgeräte nach gesetzlichen Vorgaben und bereiten diese für die Wiederverwendung sowie die Verwertung vor. In unseren Zerlegewerkstätten demontieren wir die Geräte manuell und fachgerecht und führen die enthaltenen Wertstoffe zurück in den Recyclingkreislauf.
Für unser WRW-Team suchen wir Unterstützung (m/w/d) mit 30-38,5 Std./Woche.
Für unser WRW-Team suchen wir Unterstützung (m/w/d) mit 30-38,5 Std./Woche.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die praktische Anleitung mit menschlicher (pädagogischer) Begleitung verbindet. Ob Sie aus einem Handwerksberuf kommen und bereits Erfahrung oder eine Qualifizierung in der Anleitung von Menschen besitzen oder bereits im pädagogischen Bereich tätig sind und gerne praktisch mit anpacken – wichtig ist uns die Freude daran, Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung zu fördern, zu motivieren und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team ihre Entwicklung zu begleiten.
Tätigkeitsfeld:
Tätigkeitsfeld:
· Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden unserer Beschäftigungsmaßnahmen
· Fachliche Einweisung und tätigkeitsbezogene Unterweisungen (auch Arbeitsschutz)
· Einsatzplanung der Teilnehmenden
· Förderung von Fachkompetenzen und Soft Skills wie Selbstständigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit als Heranführung an den allgemeinen Arbeitsmarkt
· Beobachtung und Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden
· Regelmäßiger Austausch mit den sozialpädagogischen Fachkräften zu Unterstützungsbedarfen oder geeigneten Fördermaßnahmen
· Dokumentation der Anleitung gemäß der Vorgaben (u.a. Tätigkeitsberichte, Kontrolle der Anwesenheit, Beurteilungen)
· Umsetzung der Richtlinien für die Sortierung und Zerlegung von Elektroaltgeräten
Es erwartet Sie:
· Die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe
· Geregelte Arbeitszeiten, mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Die Mitarbeit in einem Unternehmen, das sich den Herausforderungen unserer Gesellschaft stellt und soziale Verantwortung übernimmt
· Gesundheitsorientierte Angebote
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die
· eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung hat und idealerweise über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. AEVO, Arbeitspädagogik, geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Weiterbildung) verfügt oder einschlägige Erfahrung in der Anleitung von Menschen besitzt
· Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen zeigt
· durchsetzungsstark ist und wertschätzend und klar kommunizieren kann
· Freude daran hat, Menschen anzuleiten, zu fördern und zu begleiten
· praktische Arbeit mit pädagogischem Handeln verbinden möchte
· Interesse an persönlicher Weiterbildung sowie an der Weiterentwicklung unserer Arbeits- und Förderangebote hat
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an [email protected].
Walle
21.07.2026
Lernbegleiter*in Englisch
Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit uns!
Lernbegleiter*in Englisch und idealerweise in Biologie und Chemie und Sport
Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit uns!
Wir sind eine freie aktive Montessori-Schule mit bilingualem Konzept. Wir unterrichten ca. 90 Schüler*innen jahrgangsübergreifend von der 1. bis zur 10. Klasse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte englischsprachige Lernbegleitung (m/w/d), vorrangig für die Jahrgänge 7-10.
Unsere Schule steht für eine ganzheitliche Bildung, die Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und fördert. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit stehen die bewährten Prinzipien der Montessori-Pädagogik, ergänzt durch ein bilinguales Konzept, das unseren Schülerinnen und Schülern optimale Zukunftschancen eröffnet.
Unsere Vision: Jedes Kind soll seine einzigartigen Potentiale entfalten können in einer Atmosphäre des Respekts, der Neugier und der Freude am Lernen.
Berufliche Perspektiven:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Arbeitskonditionen:
- Vergütung nach Haustarif - orientiert an den Empfehlungen für freie Schulen, in Anlehnung an öffentliche Tarife
- eigenverantwortliche Zeiteinteilung im Rahmen der Schulorganisation
- niedrige Schüler*innenzahl pro Lernbegleitendem
- ansprechende Ausstattung und zeitgemäße pädagogische Materialien
Arbeitsumfeld:
- engagierte Eltern und begeisterte Schüler*innen sowie eine lebendige Schulgemeinschaft
- moderne Räumlichkeiten - optimal ausgestattete Lernumgebungen nach Montessori-Prinzipien
Anforderungen:
Sie haben Lust…
- Kinder und Jugendliche in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess nach unserem deutsch-englischen Unterrichtskonzepts
im Sekundarbereich I zu begleiten
im Sekundarbereich I zu begleiten
- Jugendliche auf ihre Englischprüfung für den Sekundarabschluss vorzubereiten
- Schulräume und Schulleben mitzugestalten
- Angebote für Schüler*innen vorzubereiten und zu begleiten
- Eltern- und Teamarbeit zu leisten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit dem Schwerpunkt Englisch
- Montessori-Diplom oder Bereitschaft an einer entsprechenden berufsbegleitenden Qualifizierung
- Unterrichtserfahrung in der Sekundarfstufe 1
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch (Niveau GER C1, mind. B2), gerne Muttersprachler
- Bereitschaft zur englischen Einsprachigkeit im Umgang mit den Schüler*innen
- idealerweise gute Qualifikationen in den Fächern Biologie und Chemie
- wünschenswert wären weitere Kompetenzen im Fach Sport
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung sollte enthalten:
- aussagekräftiges Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Montessori-Pädagogik
- vollständigen Lebenslauf
- relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise
- Referenzen aus bisherigen Tätigkeiten
Kontakt und Bewerbung:
Freie Aktive Schule Syke
Waldstraße 78
28857 Syke
E-Mail: [email protected]
Telefon: 04242-937 62 62
Waldstraße 78
28857 Syke
E-Mail: [email protected]
Telefon: 04242-937 62 62
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail!
Stellenantritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
21.07.2026
Pädagogische Schulleitung (Vollzeit/Teilzeit möglich)
Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit uns!
Wir sind eine innovative freie aktive Montessori-Schule mit bilingualem Konzept für die Klassenstufen 1-10 und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Schulleitung (m/w/d).
Unsere Schule steht für eine ganzheitliche Bildung, die Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und fördert. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit stehen die bewährten Prinzipien der Montessori-Pädagogik, ergänzt durch ein bilinguales Konzept, das unseren Schülerinnen und Schülern optimale Zukunftschancen eröffnet.
Unsere Vision: Jedes Kind soll seine einzigartigen Potentiale entfalten können in einer Atmosphäre des Respekts, der Neugier und der Freude am Lernen.
Berufliche Perspektiven:
- Gestaltungsfreiraum - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung
professionelle Entwicklung
professionelle Entwicklung
- Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Innovative Arbeitsumgebung
- ansprechende Ausstattung und zeitgemäße pädagogische Materialien
Arbeitskonditionen:
- Vergütung - nach Haustarif - orientiert an den Empfehlungen für freie Schulen, in Anlehnung an öffentliche Tarife
- flexible Arbeitsgestaltung - eigenverantwortliche Zeiteinteilung im Rahmen der Schulorganisation
Arbeitsumfeld:
- kollegiales Team - wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium lebendige Schulgemeinschaft
- engagierte Eltern und begeisterte Schüler*innen
- moderne Räumlichkeiten - optimal ausgestattete Lernumgebungen nach Montessori-Prinzipien
Tätigkeitsbereiche
Pädagogische Schulleitung:
- Umsetzung des Montessori-Konzepts - Sicherstellung der authentischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Montessori-Prinzipien in allen Klassenstufen
- bilinguale Bildung - Koordination und Qualitätssicherung des deutsch-englischen Unterrichtskonzepts
- Schulentwicklung - strategische Planung und Umsetzung innovativer pädagogischer Ansätze
- Qualitätsmanagement - kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Bildungsqualität
- Personalführung und -entwicklung
- Teamleitung - Führung eines multiprofessionellen Teams
- Personalentwicklung - Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Rekrutierung - Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte mit Montessori-Ausbildung oder entsprechender Bereitschaft zur Weiterbildung
Organisationsmanagement:
- Schulorganisation - Mitverantwortung für den reibungslosen Schulbetrieb von Klasse 1-10 externe Beziehungen - Pflege der Kontakte zu Interessenten, Behörden, Kooperationspartnern sowie der Schulgemeinschaft
- Budgetmitverantwortung - wirtschaftliche Führung der Schule in Abstimmung mit dem Träger
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikationen: abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Montessori-Diplom oder den zeitnahen Abschluss der Qualifizierung
- Führungserfahrung in pädagogischen Einrichtungen, idealerweise in freien Schulen mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, vorzugsweise mit Montessori-Hintergrund
- Persönliche Kompetenzen: authentische Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deren Werte interkulturelle Kompetenz und Offenheit für bilinguale Bildungskonzepte
- ausgeprägte Führungsqualitäten mit empathischem und wertschätzendem Führungsstil
- Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Beteiligten der Schulgemeinschaft
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Schulmanagement und -recht
- Erfahrung mit bilingualen Bildungskonzepten Fortbildungen in systemischer Führung oder Organisationsentwicklung
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
Bewerbungsprozess:
Ihre Bewerbung sollte enthalten aussagekräftiges Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Montessori-Pädagogik vollständiger Lebenslauf relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise Referenzen aus bisherigen Tätigkeiten
Bewerbungsverfahren:
schriftliche Bewerbung per E-Mail oder Post
- erstes Gespräch mit der Schulleitung und Vertretern des Trägers
- Hospitationstag zum Kennenlernen der Schule und des Teams
- Abschlussgespräch mit Vorstellung Ihrer Visionen für die Schulentwicklung
Kontakt und Bewerbung
Freie Aktive Schule Syke
Waldstraße 78
28857 Syke
E-Mail: [email protected]
Telefon: 04242-937 62 62
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Schulgemeinschaft und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Bildungseinrichtung, in der Kinder und Jugendliche ihre Potentiale voll entfalten können. Stellenantritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
21.07.2026
Verwaltungskraft Schuldnerberatung (20-25h) bei der Solidarischen Hilfe e.V.
Du hast Lust auf einen Job mit Sinn und möchtest Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen – auch ohne direkt in der Beratung tätig zu sein? Dann werde ab dem 01.10.2026 Teil unseres Teams in der Beratungsstelle in der Stresemannstraße.
Der Solidarische Hilfe e.V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein und unterstützt Menschen unter anderem mit professioneller Schuldnerberatung. Damit im Hintergrund alles rund läuft, brauchen wir dich in der Verwaltung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du hältst den Büroalltag am Laufen und sorgst für Struktur
- Du koordinierst Termine und bist erste Ansprechperson für unsere Klient*innen
- Du kümmerst dich um Akten, Datenpflege und Dokumentation
- Du übernimmst den Schriftverkehr mit Behörden und anderen Stellen
- Du unterstützt unser Beratungsteam im administrativen Bereich
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Sachbearbeitung oder vergleichbare Erfahrung
- Organisationstalent, eine gewisse Ordnungsliebe und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für sensible Situationen
- Sicherer Umgang mit Office 365 & Co, eventuell Erfahrungen mit den Programmen in der Schuldnerberatung (Cawin)
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Das bieten wir dir:
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Flexible Arbeitszeiten 20-25 h Woche
- 30 Tage Urlaub / HeiligAbend und Sylvester frei
- Arbeitszeit Montag bis Donnerstag, Homeoffice nach Absprache möglich (Arbeitslaptop vorhanden)
- Ein wertschätzendes, offenes Team
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung (angelehnt an den öffentlichen Dienst TV-L 6 - zwischen 1776€ und 1842€ bei 20 Stunden und 2219€ und 2303,55€ bei 25h)
Klingt gut?
Dann schick uns bis zum 15.08.2026 deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected]
Hemelingen
20.07.2026