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Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
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Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium, vorzugsweise eine Psychologin M.A. (m/w/d) gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation, für die Beratung und fachliche Begleitung unserer Erziehungsstellen nach § 34 SGB VIII
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (28 Std./Wo.), verteilt auf fünf Arbeitstage

Ihr Aufgabenbereich:
 
In einer Erziehungsstelle finden bis zu zwei Kindern ein langfristiges neues Zuhause, die dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen.
Der Fachdienst steht den Erziehungsstellen mit Herz, Verstand und Gefühl kompetent zur Seite. Durch die professionelle Beratung und förderlichen Begleitung entsteht eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
 
  • wöchentliche Teamsitzungen mit den Erziehungsstelleninhaber/-innen
  • zweiwöchentliche Hausbesuche in den Familien
  • Beratung der Erziehungsstelleninhaber/-innen bei Erziehungsfragen, z.B. kindliche Entwicklungsphasen, Störungsbilder etc. 
  • Unterstützung bei der Erarbeitung der Entwicklungsberichte
  • Begleitung von Hilfeplangesprächen
  • Durchführung von Vorbereitungskursen
  • Begleitung der Besuchskontakte mit dem Herkunftssystem
  • Krisenintervention

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), gerne mit Zusatzqualifikationen
  • Sie sind eine kreative und gefestigte Persönlichkeit idealerweise mit Erfahrungen in der Beratung von Eltern und der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • eine entsprechende Zusatzqualifikation z.B. im Bereich der systemischen Familienberatung und/ oder traumapädagogischen Qualifikation wäre wünschenswert
  • Kenntnisse über Bindungs- und Beziehungsentwicklung
  • Reflexionsvermögen, Empathie
  • Flexibilität und emotionale Belastbarkeit
  • umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Prävention und Kinderschutz
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Ihre finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E 13)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  •  Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Ihre Bewerbung:
 
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Ihre Ansprechpartnerin:
 
Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-14
SOS-Kinderdorf Worpswede |  Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
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Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Büroräumlichkeiten in Achim

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Büroräumlichkeiten in Achim
in geringfügiger Beschäftigung (5 Std./Wo.)
 
Dein Aufgabenbereich:
 
In unseren Räumlichkeiten der ambulanten erzieherischen Hilfen in Achim führen wir Begleitete Umgänge und Erziehungsbeistandschaften mit unseren Klient*innen durch. Außerdem befinden sich dort unsere Büroarbeitsplätze. Für die Reinigung dieser Büro- und Gemeinschaftsräume suchen wir eine engagierte und sorgfältig arbeitende Reinigungskraft. Das Büro befindet sich in der 3. Etage direkt im Zentrum von Achim. Es besteht die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten - entweder nach Büroschluss ab 18:00 Uhr oder am Morgen vor 08:00 Uhr.
 
  • Reinigung gemäß der Hygiene- und Reinigungspläne
  • gelingende Kommunikation mit den Kolleg*innen im pädagogischen Team
  • Kenntnis des Kinder- und Betreutenschutzes nach erfolgter Schulung
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Du bist …
 
  • erfahren in der Reinigung sensibler Einrichtungen.
  • professionell im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile 
 
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E2) 
  • Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • monatliche Essensgeldzulage 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit 
  • ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption 
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. 
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co. 
  • persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical 

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit 
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe 

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende 
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen 
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's 
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) 
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc. 
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team 
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr 
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Deine Ansprechpartnerin:
 
Frau Jennifer Ohlrich (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 260 67 62
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Obernstraße 55 | 28832 Achim
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
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Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen im LK Verden

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen im Landkreis Verden
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 -max. 38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
Als Sozialpädagog*in unterstützt Du Familien in herausfordernden Lebenssituationen und förderst Kinder, Jugendliche und Eltern dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entfalten. Du arbeitest in einem professionellen Team und gestaltest Hilfen zur Erziehung nach §§29–31 SGB VIII. Neben Einzelfallarbeit gehören Gruppenangebote, sozialräumliche Kooperationen und die Zusammenarbeit mit Behörden und Vormündern zu deinem Arbeitsfeld. Transkulturelle Perspektiven und Partizipation sind zentrale Bestandteile unserer konzeptionellen Arbeit.
 
  • Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
  • Du begleitest und unterstützt Familien in ihrem Alltag und stärkst ihre Erziehungs- und Alltagskompetenzen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Familien individuelle Lösungen und hilfst bei der Bewältigung von persönlichen, sozialen und familiären Herausforderungen.
  • Du berätst Eltern in Erziehungsfragen und förderst die Entwicklung sowie das Wohl der Kinder.
  • Du führst Hausbesuche durch, dokumentierst den Hilfeverlauf und wirkst an Hilfeplangesprächen mit.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit Jugendämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
  • Du aktivierst die Ressourcen der Familien, förderst ihre Selbstständigkeit und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Du bist …
 
  • Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
  • Du arbeitest diversitätssensibel und begegnest unterschiedlichen Zugehörigkeiten wertschätzend.
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du bist flexibel in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Du bist belastbar und bleibst auch in Krisensituationen handlungsfähig.
  • Du hast Freude an Teamarbeit und Kooperation mit Netzwerkpartnern.
  • Du dokumentierst deine Arbeit fachlich sicher.
  • Du hast eine Ausbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft oder bist bereit diese zeitnah nach deiner Einstellung zu absolvieren
  • Du hast einen Führerschein und besitzt einen eigenen PKW

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S12)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe 

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, rufe uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Ihre Ansprechpartnerin:
 
Frau Jennifer Ohlrich (Bereichsleitung)
Telefon: 0176 260 67 62
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Obernstraße 55 | 28832 Achim
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Außerhalb Bremens
Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)

Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)
20 bis 35 Stunden pro Woche, befristet bis zum 01.05.2027, Einstieg ab dem 14.09.2026 möglich, Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S 3 

Wir sind ein etwas anderer Verein und dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und
Innovation wollen. Miteinander eben! Seien Sie dabei und bringen Sie sich ein! Leisten Sie wertvolle
Arbeit – am besten bei uns. Besitzen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Beeinträchtigung? Dann suchen wir SIE für unsere besondere Wohnform in Gröpelingen als...
Betreuungskraft Wohnen in Gröpelingen (m/w/d)

Referenznummer: BK30G35904

20 bis 35 Stunden pro Woche
Diese Stelle ist bis zum 01.05.2027 befristet.
Einstieg ab dem 14.09.2026 möglich.
Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S 3

Das sind Ihre Aufgaben:
• Begleitung der Nutzer:innen mit kognitiven
Einschränkungen und teilweise körperlichen
Behinderungen
• Zusammenarbeit mit den Angehörigen
• Unterstützung der Nutzer:innen im Alltag, z.B.
teilweise Anleitung der Nutzer*innen bei
hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der
alltäglichen Lebensführung. Dazu gehören auch
pflegerische Tätigkeiten.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und
Teamsitzungen

Wir bieten Ihnen:
• Eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S3
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem eingespieltem Team
• Regelmäßigen Austausch durch Dienstbesprechungen und Fallgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
• Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit
Beeinträchtigung
• Flexibilität und Engagement
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit
Menschen
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit und
Schichtarbeit
• Eine selbstständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das macht uns aus:
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.09.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt:
Margarethe Jakubiec
Hausleitung
Tel.: 0421 6194956 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer BK30G35904 an.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular:
Online bewerben
[email protected], Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen

Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Sie! 
Gröpelingen
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Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita Regenbogenland


Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita Regenbogenland
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (14,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
Unsere Kita Regenbogenland in Osterholz-Scharmbeck ist ein offenes Werkstatthaus. 70 Kinder, davon 20 in der Krippe und bis zu 50 im Kindergarten, gestalten hier täglich zwischen 7:30 und 15 Uhr ihre eigenen Lernprozesse und werden dabei von einem Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet.
Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder. 
Im Elementarbereich gibt es deshalb statt Gruppen Werkstatträume, die von einzelnen Fachkräften gestaltet und betreut werden.
Unser umfangreich ausgestattetes Atelier lädt in einer gemütlichen, inspirierenden Atmosphäre die Kinder ein, jederzeit und nach den eigenen Vorstellungen aus Materialvielfalt zu schöpfen und kreativ zu sein.
Die Fachkräfte verstehen sich als ein großes Team, in das sich jede weitere Fachkraft bereichernd einfügen kann.
Zum Sommer 2026 werden vier Integrationsplätze entstehen.
 
  • Reinigung gemäß der Hygiene- und Reinigungspläne nach der Betreuungszeit
  • Gelingende Kommunikation mit den Kolleg*innen im hauswirtschaftlichen und pädagogischen Team
  • Kenntnis des Kinder- und Betreutenschutz nach erfolgter Schulung 

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Erfahrung in der Reinigung sensibler Einrichtungen
  • Bereitschaft Kolleg*innen flexibel zu vertreten
  • Wahrung eines professionellen Nähe und Distanz-Verhaltens

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E2-2)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungenlegendäre Crewfeiern
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Damit wir deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
 
Solltest du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
 
Deine Ansprechpartnerinnen:
 
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-56
 
Frau Elisabeth Schwarz (Kitaleitung)
Telefon: 04792 9332-644
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Jacob-Frerichs-Straße 4-6 | 27711 Osterholz-Scharmbeck
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Join the Crew!

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) 

Dein Aufgabenbereich:
 
Als Bereichsleitung bist du für drei Gruppen und ein Querschnittsthema zuständig und übernimmst die pädagogische, personelle sowie finanzielle Organisation (Budget und Belegung), Koordination und Steuerung für familienanaloge Angebote und Wohngruppen. Gemeinsam mit deinem Team der Bereichsleitungskolleg*innen sowie der Gesamtleitung entwickelst du kontinuierlich dein Angebotsbereich weiter.
 
  • Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
  • Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems.
  • Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
  • Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammen.
  • Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter.
  • Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Wir wünschen uns Menschen mit ...
 
  • einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung
  • fundierten, auch praktischen, Jugendhilfekenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Medienpädagogik (Querschnitt)
  • Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus
  • ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang
  • Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerischer Initiative
  • Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
  • einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Eingruppierung S17)
  • leistungsorientierte Zulage - monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Welcome Goodie
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten 
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Therapeuten, Anwälten, Babysittern, Elder Care etc. 
  • spare Guthaben auf deinem persönlichen Zeitwertkonto an und verwirkliche berufliche Auszeiten

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr und Übernahme von Seminarkosten
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:
 
Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Deine Ansprechpartnerin:
 
Frau Annika Ziemann (Einrichtungsleitung)
Telefon: 04792 9332-0
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Außerhalb Bremens
Nachbarschaftshilfe

Werden Sie ein Teil der Nachbarschaftshilfe

Ehrenamtliche Nachbarschaftshilfe mit Aufwandsentschädigung 
Für die Stadtteile Schwachhausen, Bahnhofsvorstadt, Östliche Vorstadt, Viertel, Hastedt und Hemelingen suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen ein wenig Unterstützung in ihrem Alltag anzubieten. 
Ob beim Einkaufen, im Haushalt oder einfach durch Gesellschaft und Gespräche – schon kleine Hilfen machen oft einen großen Unterschied und schenken älteren Menschen mehr Lebensqualität und Sicherheit im eigenen Zuhause. 
Wichtiger Hinweis: 
Bei dieser Tätigkeit handelt es sich um ein Ehrenamt mit Aufwandsentschädigung und nicht um einen Minijob oder ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis! 

Ihre Aufgaben: 
-          Unterstützung bei Aufgaben im Haushalt 
-          Begleitung beim Einkaufen, Spaziergängen oder Arztbesuchen 
-          Zeit schenken, Gespräche führen und soziale Kontakte fördern
 
Das bieten wir Ihnen: 
-          Flexible Zeiteinteilung nach Ihren Möglichkeiten 
-          Sinnvolle und wertvolle Tätigkeit 
-          Austausch und persönliche Bereicherung 
-          Aufwandsentschädigung von 9,50 € pro Stunde 
-          Bis zu 3300 € jährlich anrechnungsfrei möglich – selbst wenn Sie bereits Sozialleistungen beziehen 
Wen wir suchen: 
Menschen mit Freude am Umgang mit älteren Personen, Zuverlässigkeit, Geduld und einem offenen Ohr. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. 

Bei Interesse oder für weitere Informationen melden Sie sich gerne mit Angabe Ihrer Adresse und Telefonnummer bei uns. 
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass sich unsere älteren Mitbürger:innen in ihrem eigenen Zuhause wohlfühlen und gut unterstützt werden. Helfen Sie uns, das Leben in unserer Nachbarschaft lebenswerter zu gestalten! 
Hemelingen
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Hort in Buschhausen

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Hort in Buschhausen
in unbefristeter Anstellung, auf geringfügiger Basis (5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
Der kooperative Hort befindet sich in Osterholz-Scharmbeck/ Buschhausen. Hier werden bis zu 20 Grundschulkinder am Nachmittag betreut. Unser Hort befindet sich in separaten Räumlichkeiten auf dem Gelände der Grundschule Buschhausen und kooperiert eng mit der Grundschule. Die Hortkinder werden von 3 Kolleg*innen betreut. Zudem findet zeitweise ganztags eine Ferienbetreuung statt. Wenn Du uns im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung unterstützen möchtest, bist Du bei uns richtig.
 
  • Betreuung der Hortkinder am Nachmittag
  • Spiel- und Entwicklungsbegleitung
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung und Interessen der Kinder und daraus ableitende päd. Angebotsplanung
  • Hausaufgabenbetreuung nach Bedarf
  • Begleitung von Ferienaktivitäten
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Du hast eine fachliche Qualifikation als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialassistent*in o.ä.
  • Du gehst feinfühlig und bedürfnisorientiert auf Kinder ein.
  • Partizipation ist für Dich mehr als ein Fachbegriff.
  • Kinderschutz ist Dir ein wichtiges Anliegen, das Du verantwortungsvoll umsetzt und Grundlage deiner pädagogischen Arbeit ist.
  • Du bereicherst das Team, indem Du Dich aktiv an Prozessen beteiligst.
  • Du hast Erfahrung mit Kindern im Alter von 6 bis10 Jahren.
  • Du bist im Nachmittagsbereich zeitlich flexibel.
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
 
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Deine Ansprechpartnerinnen:
 
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-45
 
Frau Birgit Ladewig (Hort-Leitung)
Telefon: 015165594121
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Wattloge 27 | 27711 Osterholz-Scharmbeck
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Außerhalb Bremens
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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Bereich Kindertagesbetreuung in Worpswede

Für unsere Kita am Quartier am Wald in Worpswede suchen wir zum 01.10.2026
Interessierte (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
In den Kindertagesstätten des SOS-Kinderdorfs Worpswede unterstützen wir Kinder darin, ihre Fähigkeiten und Vorlieben zu entdecken und zu entfalten. Dabei liegt uns die Partizipation der Kinder sehr am Herzen. Ziel ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu stärken und in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen. In den Worpsweder Kitas "Dat Butjerhus", "Quartier am Wald" und der Kita an der Grundschule Worpswede sowie der Kita "Wunderwelt" in OHZ werden zwischen 35 und 60 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Jeder Standort zeichnet sich durch konzeptionelle Besonderheiten wie z. B. die unmittelbare Nähe zur Grundschule, ein Mehrgenerationenprojekt oder besondere naturpädagogische Schwerpunkte aus.
 
  • Begleitung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Weitervermittlung von Alltagskompetenzen
  • Planung und Zubereitung (und ggf. Transport) der täglichen Mahlzeiten
  • Unterstützung und Mitwirkung in der täglichen pädagogischen Arbeit
  • Verrichten von kleineren Arbeiten im Haushalt, in der Küche und im Garten
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
Wir wünschen uns interessierte und engagierte junge Menschen, die:
 
  • erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln möchten.
  • bereit sind, aktiv im Team mitzuarbeiten.
  • Lust darauf haben, etwas Neues auf den Weg zu bringen.
  • Freude daran haben, tiergestützt, Bio & Fair sowie besonders ressourcenschonend und mit Naturmaterialien zu arbeiten (Kita "Dat Butjerhus", Worpswede).
  • die Kita-Kinder in Kooperation mit der Grundschule Schritt für Schritt auf den Alltag der „Großen“ vorzubereiten, um ihnen den Übergang in die Schule zu erleichtern (Kita an der Grundschule Worpswede).
  • in einem Mehrgenerationenprojekt mit einer Seniorenresidenz Synergien und positive Erlebnisse für Groß und Klein mitgestalten möchten (Kita "Quartier am Wald", Worpswede).
  • in u.a. unserer "Werkstatt-Kita" die Kinder kreativ zu fördern (Kita Wunderwelt, OHZ).
  • einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten pflegen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
  • Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem du vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen sammeln und dich mit eigenen Ideen einbringen kannst.
  • Freue dich auf eine tolle Crew an deiner Seite, legendäre Firmenfeiern, gemeinsame Sportangebote und weitere attraktive Benefits.  
  • Du erhältst das oder BSF- übliche Taschen- und Verpflegungsgeld.
  • Freue dich über freie Tage am 24. und 31. Dezember. 

Deine Bewerbung:
 
Die Stelle ist befristet bis 30.09.2027. Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!  
 
Deine Ansprechpartnerin:
 
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleitung Kindertagesbetreuung)
Telefon: 04792 9332-56
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Außerhalb Bremens
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Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Integrationsgruppe unserer Kita

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:
 
In unserer Kita an der Grundschule betreuen wir insgesamt 73 Kinder in drei Krippengruppen sowie einer Regel- und einer Integrationsgruppe im Elementarbereich. Täglich begleiten wir als pädagogische Fachkräfte die Kinder von 7:30 bis 15:00 Uhr bedürfnisorientiert in ihren selbstgestalteten Lernprozessen. Im Elementarbereich arbeiten wir nach einem teiloffenen Konzept, ergänzt durch gruppenübergreifende Angebote – sowohl im Elementarbereich als auch in der Krippe –, die sich an den individuellen Interessen und Lernfeldern der Kinder orientieren. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen das Wohlbefinden der Kinder sowie ihre interessierte Engagiertheit als zentrale Voraussetzungen für gelingende Bildungsprozesse.
 
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachberatung stellst du die Qualität der Integrationsgruppe sicher und arbeitest kontinuierlich am bestehenden Konzept weiter.
  • Du erstellst individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag.
  • In enger Abstimmung mit deinem Team erstellst du die jährlichen Entwicklungsberichte.
  • Du bist fester Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprechpartner*in und Begleiter*in für alle Kinder im Elementarbereich.
  • Den Dialog mit den Familien, insbesondere der Kinder in deinem Verantwortungsbereich, führst du bedarfsgerecht, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder.
  • Du planst und organisierst gemeinsam mit den Kolleg*innen die pädagogischen Abläufe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte im Alltag.
  • Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:
 
  • Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbares.
  • Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft Integration/Integrative Bildung oder Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich der integrativen Kita-Arbeit mit.
  • Den pädagogischen Alltag mit Kindern im Elementarbereich gestaltest du ressourcen- und bedürfnisorientiert und legst dabei großen Wert auf Partizipation und Kinderrechte.
  • Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im großen Elementarteam die teiloffene Arbeit zu leben und weiterzuentwickeln. 
  • Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortungsvoll leben kannst, bieten wir dir Inhouse-Schulungen sowie Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion an.
  • Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinator*innen.
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
 
Deine finanziellen Vorteile
 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
 
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
 
  • regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:
 
Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
 
Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56
 
Frau Katrin Gefken (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-653
 
SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede
 
Über uns:
 
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Externer Link zu DBG