Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Fachkraft (m/w/d) Soziale Gruppenarbeit an Schulen / Bremer Osten
Sozialarbeiter*in / Kindheitspädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
• Werden Sie Teil eines neuen Teams und bauen Sie gemeinsam mit Kolleg*innen und einer Pädagogischen Leitung die „Soziale Gruppenarbeit“ an Schulen inhaltlich mit auf. In Ihrer Arbeit fördern und stärken Sie bis zu zehn Schüler*innen, um frühzeitig Entwicklungschancen aufzugreifen und auszubauen. Im Vordergrund stehen u.a. die Stärkung der schulbezogenen Ressourcen, die Erweiterung der sozialen Kompetenzen und die Bewältigung von weiteren Anforderungen. Die Arbeit mit den Eltern verstehen Sie als notwendige Grundlage für die Entwicklungschancen der jeweiligen Schüler*innen.
Das bringen Sie mit:
• Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil.
• Motivation, eine strukturierte Vorgehensweise in der Planung und Umsetzung der Gruppenangebote sowie die Bereitschaft, ein neues Aufgabenfeld gemeinsam aufzubauen.
Unser Angebot an Sie!
• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: Teilzeit (20 Std./Woche in der Schulzeit und den Ferien)
Befristung: unbefristet
Beginn: ab 01.08.2026
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.06.2026
Ort: Bremer Osten
Fragen?
Marlies Kruse hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-17
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs

Wir suchen zum nächst möglichen Termin:
• 1 Pflegefachkraft in Teilzeit m-w-d (147 oder 126 Monatsstunden)
für die Arbeit in unseren gerontopsychiatrischen Wohngruppen. In unseren Wohngruppen steht nicht die pflegerische Versorgung im Vordergrund. Sie arbeiten betreuend und anleitend mit unseren psychiatrisch erkrankten Bewohnern zusammen, gestalten den Tagesablauf und versuchen über gemeinsame Gespräche und Aktivitäten tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Wir wünschen:
- Einlassen auf Lebensgeschichten
- Die Fähigkeit als Pflegefachkraft betreuend tätig zu sein
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Bezug auf psychiatrische Krankheitsbilder
- Aktive Einbeziehung von BewohnerInnen in den Alltag
- Professioneller Umgang mit Krisensituationen
Wir bieten:
- gute Rahmenbedingungen für eine engagierte Pflege
- Bezahlung nach dem TV Pflege in Bremen
- Firmen Fitness über Qualtrain
- flexible und familienorientierte Dienstpläne
- Coaching und Supervision
- regelmäßige Teamgespräche und Fallbesprechungen
- Unterstützung bei der Karriereplanung
Bewerbungen an Personalabteilung Egestorff im Alter zuhause, Stiftungsweg 2, 28325 Bremen oder an: [email protected]

Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Sozialpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)
für unseren Bereich Hilfen zur Erziehung | Bremen-Nord
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
• Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern und Eltern in ihrer Erziehung zu stärken, sind die Aufgaben unserer ambulanten Hilfen zur Erziehung. Wir unterstützen Familien dabei, ihre Lebenssituation zu verbessern und auch schwierige Situationen alleine zu meistern. Als anerkannter Jugendhilfeträger ist die Lebenshilfe Bremen in der Sozialpädagogischen Familienhilfe, der Erziehungsbeistandschaft und der Unterstützten Elternschaft tätig.
• Sie begleiten und beraten Familien im Rahmen ihrer individuellen Bedarfe, stellen das Kindeswohl sicher und setzen die im Hilfeplan formulierten Ziele um. Zudem arbeiten Sie mit dem Casemanagement des Sozialdienstes Junge Menschen (Jugendamt) zusammen.
Das bringen Sie mit:
• Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Psycholog*innen oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
• Erfahrungen im Kinder- und Jugendhilfebereich, gern auch mit beeinträchtigten Menschen.
• Bereitschaft, sich auf flexible Arbeitszeiten einzustellen.
Unser Angebot an Sie!
• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!!
Umfang: Teilzeit nach Absprache (25 bis 35 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.06.2026
Ort: Bremen-Nord
Fragen?
Cara Sharpe hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-35
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs

Punch & Judy ist ein deutsch-englischer Kindergarten in Trägerschaft eines Elternvereins. Unsere kleine, familiäre Einrichtung liegt zentral in der Stadt und bietet Kindern einen liebevollen, überschaubaren Rahmen zum Spielen, Lernen und Wachsen.
Für unsere einzige Kindergartengruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
Erzieher/in in Vollzeit
Über uns:
Punch & Judy steht für ein bilinguales Konzept, in dem Kinder spielerisch mit der deutschen und englischen Sprache in Kontakt kommen. Der Alltag wird von beiden Sprachen geprägt, sodass die Kinder Sprache natürlich und lebendig erleben können.
Als Elternverein legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Team, Kindern und Eltern. Die enge Zusammenarbeit mit den Familien ist ein wichtiger Bestandteil unseres pädagogischen Alltags. Durch unsere kleine Struktur entstehen kurze Wege, persönliche Beziehungen und viel Raum für individuelle Gestaltung.
Deine Aufgaben:
Du begleitest und förderst die Kinder im pädagogischen Alltag, gestaltest Angebote und Projekte mit und bringst dich aktiv in die Planung des Gruppenlebens ein. Du unterstützt die bilinguale Ausrichtung unseres Kindergartens und arbeitest eng mit dem Team sowie den Eltern zusammen. Da wir nur eine Gruppe haben, ist uns ein verlässliches, offenes und teamorientiertes Miteinander besonders wichtig.
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation. Freude an der Arbeit mit Kindern, Offenheit für ein deutsch-englisches Umfeld und Interesse an einer kleinen, familiären Einrichtung sind uns wichtig. Gute Englischkenntnisse sind willkommen; wichtiger ist jedoch die Bereitschaft, unser bilinguales Konzept mitzutragen.
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (35-38 Wochenstunden) in einer kleinen, persönlichen Einrichtung mit nur einer Gruppe, ein herzliches und engagiertes Umfeld, eine zentrale Lage mitten in der Stadt sowie die Möglichkeit, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten. Bei uns erwartet dich eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und ein Kindergartenalltag, der durch Vertrauen, Mehrsprachigkeit und Gemeinschaft geprägt ist.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Schulbegleitung (m/w/d) – im Bremer Osten und Westen
für Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Schulalltag
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in • 25 bis 35 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
• Aufgabe der Schulbegleitungen/Schulassistenzen nach SGB VIII und SGB IX ist es, Kinder bei der Teilhabe an Bildung zu unterstützen und ihnen die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen.
• Sie begleiten ein Kind im Unterricht und geben praktische Hilfe in unterschiedlichen schulischen Situationen.
• Sie erkennen individuelle Hilfebedarfe und gehen empathisch und zugewandt mit dem Kind und seinen Eltern um.
• Sie kooperieren mit den Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen der Schule.
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
• Erfahrungen in der Umsetzung von individuellen Hilfemaßnahmen für Menschen mit einem Unterstützungsbedarf.
Unser Angebot an Sie!
• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: 25-35 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.06.2026
Ort: Bremer Osten und Westen
Fragen?
Cara Sharpe hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-35
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs

Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?
#LebenshilfeMomente - Mehr als ein Moment. Teilhabe.
Verwaltungskraft (m/w/d) im Betriebsrat der Lebenshilfe Bremen
20 Std./Woche • befristet
Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:
• Unser Betriebsrat ist für die gesamte Organschaft der Lebenshilfe Bremen und damit für rund 1.300 Mitarbeiter*innen zuständig. Das Gremium besteht aus 15 Mitgliedern aus den verschiedensten Bereichen der Lebenshilfe.
• Sie unterstützen den Betriebsrat bei der Organisation und Koordination der Verwaltung, dazu zählen:
o die Bearbeitung der anfallenden allgemeinen Verwaltungstätigkeiten wie Posteingang und -ausgang, Telefonverkehr, Dokumentenverwaltung, Wiedervorlage, Ablageorganisation u.ä.
o Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs, nach kurzen Angaben und Diktat.
o Seminar- und Veranstaltungsplanung für Vorsitz und Gremium.
o Erstellen der Protokolle von Sitzungen, Ausschüssen, Monatsgesprächen u.ä.
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung mind. 2 Jahre im Rahmen einer Sekretariatstätigkeit, Erfahrungen im Betriebsratssekretariat erwünscht.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.
• Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, im Arbeits- und Sozialgesetz und der DGSVO sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine diskrete und gut organisierte Arbeitsweise.
Unser Angebot an Sie!
• Die Lebenshilfe Bremen begleitet Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Umfang: Teilzeit (20 Std./Woche)
Befristung: befristet bis zur nächsten Betriebsratswahl im März 2030, mit der Option auf Verlängerung
Beginn: ab sofort
Vergütung: TVöD-VKA
Bewerbung bis: 15.06.2026
Ort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Bremen, Waller Heerstr. 55, 28217 Bremen
Fragen?
Der Vorsitz des Betriebsrats hilft gerne weiter! Phone: 0421 387 77-88
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:
Lebenshilfe Bremen | Betriebsrat | Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen | [email protected]
Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
www.lebenshilfe-bremen.de/jobs

Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit uns!
Wir sind eine innovative freie aktive Montessori-Schule mit bilingualem Konzept für die Klassenstufen 1-10 und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Schulleitung (m/w/d).
Unsere Schule steht für eine ganzheitliche Bildung, die Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und fördert. Im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit stehen die bewährten Prinzipien der Montessori-Pädagogik, ergänzt durch ein bilinguales Konzept, das unseren Schülerinnen und Schülern optimale Zukunftschancen eröffnet. Unsere Vision: Jedes Kind soll seine einzigartigen Potentiale entfalten können in einer Atmosphäre des Respekts, der Neugier und der Freude am Lernen.
Berufliche Perspektiven:
- Gestaltungsfreiraum - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung, professionelle Entwicklung, Unterstützung bei Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Innovative Arbeitsumgebung: ansprechende Ausstattung und zeitgemäße pädagogische Materialien
Arbeitskonditionen:
- Vergütung - nach Haustarif - orientiert an den Empfehlungen für freie Schulen, in Anlehnung an öffentliche Tarife
- flexible Arbeitsgestaltung - eigenverantwortliche Zeiteinteilung im Rahmen der Schulorganisation
Arbeitsumfeld:
- kollegiales Team - wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium
- lebendige Schulgemeinschaft - engagierte Eltern und begeisterte Schüler*innen
- moderne Räumlichkeiten - optimal ausgestattete Lernumgebungen nach Montessori-Prinzipien
Ihre Aufgaben als pädagogische Leitung:
- Umsetzung des Montessori-Konzepts - Sicherstellung der authentischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Montessori-Prinzipien in allen Klassenstufen
- bilinguale Bildung - Koordination und Qualitätssicherung des deutsch-englischen Unterrichtskonzepts
- Schulentwicklung - strategische Planung und Umsetzung innovativer pädagogischer Ansätze
- Qualitätsmanagement - kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Bildungsqualität - Personalführung und -entwicklung: Teamleitung
- Führung eines multiprofessionellen Teams - Personalentwicklung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Rekrutierung
- Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte mit Montessori-Ausbildung oder entsprechender Bereitschaft zur Weiterbildung
Organisationsmanagement:
- Schulorganisation - Mitverantwortung für den reibungslosen Schulbetrieb von Klasse 1-10 externe Beziehungen
- Pflege der Kontakte zu Interessenten, Behörden, Kooperationspartnern sowie der Schulgemeinschaft
- Budgetmitverantwortung - wirtschaftliche Führung der Schule in Abstimmung mit dem Träger
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikationen: abgeschlossenes Lehramtsstudium oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Montessori-Diplom oder den zeitnahen Abschluss der Qualifizierung
- Führungserfahrung in pädagogischen Einrichtungen, idealerweise in freien Schulen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, vorzugsweise mit Montessori-Hintergrund
Persönliche Kompetenzen:
- authentische Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deren Werte interkulturelle Kompetenz und Offenheit für bilinguale Bildungskonzepte
- Führungsqualitäten mit empathischem und wertschätzendem Führungsstil
- Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Beteiligten der Schulgemeinschaft
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Kenntnisse im Schulmanagement und -recht
- Erfahrung mit bilingualen Bildungskonzepten
- Fortbildungen in systemischer Führung oder Organisationsentwicklung
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
Bewerbungsprozess:
Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben erhalten, mit Ihrer Motivation für die Montessori-Pädagogik, einen vollständigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen aus bisherigen Tätigkeiten
Kontakt und Bewerbung:
Freie Aktive Schule Syke Waldstraße 78 28857 Syke
E-Mail: [email protected]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer Schulgemeinschaft und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Bildungseinrichtung, in der Kinder und Jugendliche ihre Potentiale voll entfalten können. Stellenantritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellenausschreibung Projektkoordination Landeskoordinierungsstelle
Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit und Wohnungslosigkeit betroffene Personen und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.
Unsere knapp 80 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 2500 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Wir arbeiten ressourcenorientiert und akzeptierend.
Für unser Projekt der Landeskoordinierungsstelle des Netzwerkes KvI (Kinder von Inhaftierten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Befristet bis zum 31.12.2028, Perspektive in Aussicht
Die Koordinierungsstelle bei Hoppenbank e.V. in Bremen stärkt die Kinderrechte im Land Bremen mit Kindern von Inhaftierten sowie mit deren Familienangehörigen und inhaftierten Eltern. Ziel ist es, die besonderen Belastungen und Bedarfe dieser Familien sichtbar zu machen und entsprechende Unterstützungsangebote zu entwickeln und zu vernetzen.
Die Stelle übernimmt den Aufbau und die Strukturierung von regionalen und überregionalen Kooperationen im Rahmen des KVI Netzwerks (Kinder von Inhaftierten). Dazu gehört die Koordination zwischen sozialen Diensten, Justizvollzugsanstalten, freien Trägern, Beratungsstellen sowie Jugendhilfeeinrichtungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Netzwerkarbeit: Austausch, Wissenstransfer und gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten der familienorientierten Straffälligenhilfe und des familiensensiblen Strafvollzuges.
Durch Öffentlichkeitsarbeit, Fachveranstaltungen und die Bündelung von Expertise trägt die Koordinierungsstelle maßgeblich dazu bei, dass Kinder und Familien von Inhaftierten Unterstützung erfahren, Zugänge zu Hilfesystemen verbessert werden und die Zusammenarbeit aller relevanten Akteure nachhaltig gestärkt wird.
Was zu den Aufgaben gehört?
Du baust Verbindungen von Straffälligenhilfe und Jugendhilfe her
Du hast Spaß an Netzwerkarbeit und kannst Arbeitskreise vorbereiten und moderieren
Zu deiner Arbeit gehören Koordinierungsaufgaben des Teams und des Projektes in enger Rücksprache mit der Geschäftsführung
Du bist zuständig für die fachliche Teamanleitung
Du erarbeitest Bedarfe der Praxis und analysierst diese
Konzeptarbeit geht dir leicht von der Hand
Du bist motiviert, ein neues Projekt aufzubauen und dieses mit Energie und Leben zu füllen
Du hast Spaß daran, Vorträge und Schulungen zu geben
Öffentlichkeitsarbeit, Interviews und Social Media Statements bereiten dir Freude
Was du mitbringen solltest?
Studium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbar (m/w/d)
(Berufs-) Erfahrung in der Arbeit der Straffälligenhilfe und / oder der Jugendhilfe
Du arbeitest gerne im Team
Mentale Stärke
Strukturiertes Arbeiten
Offenheit für Öffentlichkeitsarbeit
Methodenwissen für Schulungen, Fachtage, Arbeitskreise
Bereitschaft für enge Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Akteuren
Reisebereitschaf für Aktivitäten in Bremerhaven und Netzwerktreffen auf Bundesebene
Was wir dir bieten?
Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr
Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage
Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten
Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins
Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage
Du kommst gerne mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten Jobrad für unsere Mitarbeiter:innen an
Firmenfitness bei Hansefit
Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin
Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet
Viele interne und externe Fortbildungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
20 - 25 Wochenstunden
Zahlung Anlehnung TVL 11
Befristet zum 31.12.2028
Möglichkeit der Aufstockung der Wochenstunden auf ca. 35 WS (TVL 10) in der Praxis: Vätergruppen und Beratung in der JVA Bremen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: [email protected]
Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info

Stellenausschreibung Projektkoordination Landeskoordinierungsstelle
Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit und Wohnungslosigkeit betroffene Personen und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.
Unsere knapp 80 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 2500 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Wir arbeiten ressourcenorientiert und akzeptierend.
Für unser Projekt der Eltern Kind Angebote suchen wir zum 01.08.2026 Verstärkung!
Befristet bis zum 31.12.2026, Perspektive in Aussicht
Die Koordinierungsstelle bei Hoppenbank e.V. in Bremen stärkt die Kinderrechte im Land Bremen mit Kindern von Inhaftierten sowie mit deren Familienangehörigen und inhaftierten Eltern. Ziel ist es, die besonderen Belastungen und Bedarfe dieser Familien sichtbar zu machen und entsprechende Unterstützungsangebote zu entwickeln und zu vernetzen.
Die Stelle übernimmt die Vätergruppe in der JVA Bremen und Bremerhaven mit jeweils wöchentlichen Angebote. Gearbeitet wird in den Gruppen nach einem Konzept des Sozial Kompetenztrainings.
Es werden zusätzlich Familienevents begleitet und bei Bedarf Einzelgespräche ergänzt.
Was zu den Aufgaben gehört?
Du arbeitest methodisch in den Gruppensettings
Du hast Spaß an Netzwerkarbeit
Teamarbeit bereitet dir Freude
Du bist motiviert, ein neues Projekt aufzubauen und dieses mit Energie und Leben zu füllen
Beziehungsarbeit mit den inhaftierten Elternteilen, Kindern und Angehörigen
Gruppendurchführung zu den Themen Elternschaft, Vaterrolle, Verantwortung
Einzelgespräche mit den Insassen in der JVA
Was du mitbringen solltest?
Studium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbar (m/w/d)
(Berufs-) Erfahrung in der Arbeit der Straffälligenhilfe und / oder der Jugendhilfe
Du arbeitest gerne im Team
Mentale Stärke
Strukturiertes Arbeiten
Methodenwissen für Soziales Kompetenztraining
Bereitschaft für enge Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Akteuren
Reisebereitschaf für Aktivitäten in Bremerhaven und Netzwerktreffen auf Bundesebene
Was wir dir bieten?
Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr
Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage
Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten
Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins
Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage
Du kommst gerne mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten Jobrad für unsere Mitarbeiter:innen an
Firmenfitness bei Hansefit
Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin
Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet
Viele interne und externe Fortbildungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
12 Wochenstunden
Zahlung Anlehnung TVL 10
Befristet zum 31.12.2026, Verlängerung ist in Aussicht
Möglichkeit der Aufstockung der Wochenstunden auf ca. 15 WS gesamt (TVL 10) mit Begleitung einer Freizeitgruppe in der UHaft der JVA Bremen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: [email protected]
Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info

bras e.V. – arbeiten für bremen – gegründet 1983, und Förderwerk Bremen gegründet 1985, sind als arbeitsmarktpolitische Dienstleister nach der internationalen Organisationsnorm DIN EN ISO 9001 zertifiziert und zugelassene Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten arbeitsuchenden Menschen Angebote für Beschäftigung als Unterstützung für einen Wiedereintritt ins Berufsleben in unseren gemeinnützigen Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern in unseren weitverzweigten Betriebsteilen oder bei KooperationspartnerInnen.
Der Bremer Lernweg ist ein Projekt der Förderwerk Bremen GmbH und bietet arbeitsuchenden Erwachsenen mit Interesse an einer praxisnahen Qualifizierung eine Berufsausbildung in den Bereichen Maler/in und Lackierer/in sowie Garten- und Landschaftsbau. Für die Ausbildung im Bereich Maler/in und Lackierer/in suchen wir eine/n Ausbilder/in.
Bezeichnung der Stelle: Ausbilder/in im Bereich Maler/in und Lackierer/in (w/m/d)
Arbeitsort: Bremer Lernweg - Bevenser Str. 5, 28329 Bremen
Wöchentliche Arbeitszeit: bis zu 5,0 Std.
Lage der Arbeitszeit: Nach Absprache mit der Betriebsleiterin
Eintrittstermin: 01.06.2026
Dauer der Beschäftigung: 31.08.2027 (Maßnahmeende, längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt)
Bezahlung: gem. Trägereigene Entgeltordnung 458,05 € (bei 5,0 Std.)
Aufgaben:
- Ausbildung von lernungewohnten Erwachsenen
- Vermittlung in Theorie- und Praxis nach dem RAP
- gezielte Prüfungsvorbereitung zur Gesellenprüfung
- Dokumentationspflichten - Klassenbücher
- Unterstützung der Teilnehmer*innen im selbstorganisierten Lernen
- Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister/in
- Betriebliche Erfahrung im Maler/innen - Handwerk
- Erfahrung im Umgang mit lernungewohnten Erwachsenen
- Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft
- Führerschein Klasse B, wünschenswert
- PC-Kenntnisse
Bewerbungen an / bis:
Name: Elke Adebahr
E-Mail: [email protected] bis 31.05.2026