Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen
In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.
Preis:
Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Integrationsgruppe unserer Kita
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)
Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
In unserer Kita an der Grundschule betreuen wir insgesamt 73 Kinder in drei Krippengruppen sowie einer Regel- und einer Integrationsgruppe im Elementarbereich. Täglich begleiten wir als pädagogische Fachkräfte die Kinder von 7:30 bis 15:00 Uhr bedürfnisorientiert in ihren selbstgestalteten Lernprozessen. Im Elementarbereich arbeiten wir nach einem teiloffenen Konzept, ergänzt durch gruppenübergreifende Angebote – sowohl im Elementarbereich als auch in der Krippe –, die sich an den individuellen Interessen und Lernfeldern der Kinder orientieren. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen das Wohlbefinden der Kinder sowie ihre interessierte Engagiertheit als zentrale Voraussetzungen für gelingende Bildungsprozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachberatung stellst du die Qualität der Integrationsgruppe sicher und arbeitest kontinuierlich am bestehenden Konzept weiter.
- Du erstellst individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag.
- In enger Abstimmung mit deinem Team erstellst du die jährlichen Entwicklungsberichte.
- Du bist fester Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprechpartner*in und Begleiter*in für alle Kinder im Elementarbereich.
- Den Dialog mit den Familien, insbesondere der Kinder in deinem Verantwortungsbereich, führst du bedarfsgerecht, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder.
- Du planst und organisierst gemeinsam mit den Kolleg*innen die pädagogischen Abläufe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte im Alltag.
- Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbares.
- Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft Integration/Integrative Bildung oder Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
- Du bringst Erfahrung im Bereich der integrativen Kita-Arbeit mit.
- Den pädagogischen Alltag mit Kindern im Elementarbereich gestaltest du ressourcen- und bedürfnisorientiert und legst dabei großen Wert auf Partizipation und Kinderrechte.
- Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im großen Elementarteam die teiloffene Arbeit zu leben und weiterzuentwickeln.
- Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortungsvoll leben kannst, bieten wir dir Inhouse-Schulungen sowie Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion an.
- Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinator*innen.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
- Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- legendäre Crewfeiern
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
- eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
- exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
- SOS-Welcome Goodie
Deine Bewerbung:
Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56
Frau Katrin Gefken (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-653
Telefon: 04792 9332-653
SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
14.09.2026
Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Bereich Haustechnik/Fahrdienst (m/w/d)
Für den stationären Bereich im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Interessierte (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Bereich Haustechnik und Fahrdienst
Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Interessierte (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Bereich Haustechnik und Fahrdienst
Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Worpswede leben ca. 70 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen und Kinderdorffamilien. Diese werden im Alltag von unserem Haustechnik-Team durch Kurier- und Fahrdienste und die Instandhaltung der Familienhäuser und Pflege der Außenanlagen unterstützt.
- Durchführen und Planen von Kurierdiensten für die Teams sowie Fahrdiensten mit den Kindern und Jugendlichen des SOS-Kinderdorfs
- Fahrzeugpflege
- Selbstständige Erledigung von Besorgungen und handwerklichen Arbeiten
- Mitarbeit bei der Pflege der Außenanlagen und der Entsorgungslogistik
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Wir wünschen uns interessierte und engagierte junge Menschen, die:
- verantwortungsbewusst sind im Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen.
- zuverlässig sind.
- sich durch Einsatzfreude und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten auszeichnen.
- teamfähig sind.
- bereit sind, sich auf die Mitglieder der Kinderdorffamilien einzulassen.
- eine hohe Flexibilität in Bezug auf die Einsatzzeiten mitbringen.
- einen Führerschein (Klasse B) haben.
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten pflegen.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, indem du vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen sammeln und dich mit eigenen Ideen einbringen kannst.
- Freue dich auf eine tolle Crew an deiner Seite, legendäre Firmenfeiern, gemeinsame Sportangebote und weitere attraktive Benefits.
- Du erhältst das BFD- übliche Taschen- und Verpflegungsgeld.
- Freue dich über freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Deine Bewerbung:
Die Stelle ist befristet für ein Jahr. Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner:
Herr Jens Thomsen
Telefon: 04792/9332-28
Herr Jens Thomsen
Telefon: 04792/9332-28
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Über uns:
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Außerhalb Bremens
14.09.2026
studentische Hilfeskräfte für Deutsch/LRS/Mathe-Förderung gesucht
Förderlehrkräfte am Gymnasium Horn gesucht: Wir suchen studentische Hilfskräfte für LRS- und Mathe-Förderung (Klassen 5/6) sowie allgemeine Deutschförderung bis Klasse 9. Kleine Lerngruppen, Material wird gestellt. 15 €/45 Min., mit Bachelor 18 €/45 Min. Einsatz überwiegend 13:15–14:50 Uhr, Wochentage nach Ihren Zeitfenstern.
Horn-Lehe
14.09.2026
HEP, Erzieher (m/w/d) in Bassum
Motiviertes Team sucht Verstärkung!
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
als pädagogische Fachkraft für unser Wohnheim in Bassum
zum 01.11.2026 für 30 Std./Woche, unbefristet
Das Wohnangebot unseres Wohnheims Bassum richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe S08b, zzgl. Zulagen
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Zusatzurlaub für Schichtdienst sowie zusätzliche Regenerationstage
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. Firmenfitness über Hansefit, eine zusätzliche
betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team
- Eng begleitete Einarbeitung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner im Wohnheim in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Erstellen von pädagogischen Hilfeplänen und Entwicklungsberichten sowie Organisation, Durchführung und Kontrolle der praktischen Umsetzung
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), wir freuen uns auch über Bewerbungen von Pflegefachkräften (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf
- Wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Individualitäten der Bewohner
- Bereitschaft im Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu arbeiten
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Raffael Saegler gerne telefonisch unter 04241- 3250.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 075-2026
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
14.09.2026
Freizeitbegleitung für Kind mit Autismus
Für ein 9-jähriges Kind mit Autismus wird immer wieder stundenweise nachmittags eine Freizeitbegleitung gesucht. aktivitätdn: Spielplatz, beim Fahrradfahren begleiten, Orte aufsuchen die ihm Spaß macjen usw.
Das Kind hat sehr einen eingeschränkten Wortschatz und kommuniziert nicht immer verbal. Hat einen starken Willen und teils Weglauftendenzen. Kann sich aber auch auf Sachen einlassen die ihm Spass machen.
Erfahrung mit Autismus oder Kleinkindern (2-3 Jahre) ist von Vorteil, da das Kind auf diesem Level angesprochen werden muss.
Das Kind hat sehr einen eingeschränkten Wortschatz und kommuniziert nicht immer verbal. Hat einen starken Willen und teils Weglauftendenzen. Kann sich aber auch auf Sachen einlassen die ihm Spass machen.
Erfahrung mit Autismus oder Kleinkindern (2-3 Jahre) ist von Vorteil, da das Kind auf diesem Level angesprochen werden muss.
Mitte
20 €
13.09.2026
Pflegefachkraft Nachtdienst gesucht
Pflegefachkraft für den Nachtdienst, Altenpflegerin, Gesundheit- und Krankenpflegerin, Dauernachtwache im Fachbereich Demenz (m/w/d)
Menschen als Mieter oder als Bewohner ihr Zuhause. Seit mehr als einem Jahrhundert ist die
Stiftung ein beständiger und sicherer Arbeitgeber. In den vielen Jahren ist bei uns ein familiäres Arbeitsumfeld entstanden, in dem Kolleginnen und Kollegen füreinander einstehen und sich unterstützen.
Ihre Aufgaben
Ihre Arbeit als Nachtwache ist ein ganz besonderer Beitrag für das Lebensumfeld unserer Bewohner. Durch Ihre Tätigkeit schaffen Sie eine entspannende und sichere Umgebung, in der sich unsere Seniorinnen und Senioren geborgen und wohlfühlen. Als Nachtwache arbeiten Sie bei uns 147 oder 168 Monatsstunden.
Passen Sie zu uns?
Wir wünschen uns:
• Gespür und Verständnis für die Lebensgeschichten unserer Bewohner
• hohe pflegerische Kompetenz
• Selbstständiges und sicheres Arbeiten
• liebevolle Geduld
• sehr gute Bedingungen für eine engagierte Pflege
• sehr gute Bezahlung nach dem Tarif Pflege in Bremen (inkl. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienorientierte Dienstpläne
• Fort- und Weiterbildung
• Coaching und Supervision
• vielfältiges Schulungsangebot
• gefördertes Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness über Qualitrain
• regelmäßige Firmenevents
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• arbeiten in einem sehr netten Team
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und nahegelegenem Autobahnanschluss
• bei Bedarf: Wohnmöglichkeit auf dem Gelände . aktuell ist eine große Altbau Wohnung (ca. 69qm) und eine kleine Bungalow Wohnung (ca. 35qm) zu vergeben
Weitere Informationen finden Sie unter www.egestorff.de• sehr gute Bezahlung nach dem Tarif Pflege in Bremen (inkl. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienorientierte Dienstpläne
• Fort- und Weiterbildung
• Coaching und Supervision
• vielfältiges Schulungsangebot
• gefördertes Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness über Qualitrain
• regelmäßige Firmenevents
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• arbeiten in einem sehr netten Team
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und nahegelegenem Autobahnanschluss
• bei Bedarf: Wohnmöglichkeit auf dem Gelände . aktuell ist eine große Altbau Wohnung (ca. 69qm) und eine kleine Bungalow Wohnung (ca. 35qm) zu vergeben
Oberneuland
11.09.2026
Schulleitung (w/m/d) für Pflegeschule in Bremen-Hastedt gesucht
Für Ihre Pflegeschule in Bremen-Hastedt sucht die Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH (wisoak) zum 01.01.2027 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine
Schulleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
• Übernahme der fachlichen, pädagogischen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die Pflegeschule der wisoak
• Sicherstellung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen an die Pflegeschule
• Führung und Entwicklung des Lehrkräfte- und Schulpersonals
• Entwicklung und Sicherstellung einer hohen Unterrichts- und Ausbildungsqualität
• Verantwortung für die Schul- und Ausbildungsplanung
• Weiterentwicklung von Curricula und pädagogischen Konzepten
• Zusammenarbeit mit Trägern der praktischen Ausbildung und weiteren Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Institutionen des Gesundheits- und Bildungswesens
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Förderung einer wertschätzenden Lern- und Arbeitskultur
• Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen
• Stundenplanerstellung / Koordination des Unterrichts sowie der Dozent:innen und der jeweiligen Fachinhalte
• Übernahme von Theorieunterricht sowie von fachpraktischem Unterricht mit Anleitung der Teilnehmer:innen im Pflege-Demoraum
• Übernahme der Praxisbegleitungen in den Pflichteinsätzen
• Erstellung von Unterrichts- und Praxismaterialien
• Sicherstellung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen an die Pflegeschule
• Führung und Entwicklung des Lehrkräfte- und Schulpersonals
• Entwicklung und Sicherstellung einer hohen Unterrichts- und Ausbildungsqualität
• Verantwortung für die Schul- und Ausbildungsplanung
• Weiterentwicklung von Curricula und pädagogischen Konzepten
• Zusammenarbeit mit Trägern der praktischen Ausbildung und weiteren Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Institutionen des Gesundheits- und Bildungswesens
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Förderung einer wertschätzenden Lern- und Arbeitskultur
• Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen
• Stundenplanerstellung / Koordination des Unterrichts sowie der Dozent:innen und der jeweiligen Fachinhalte
• Übernahme von Theorieunterricht sowie von fachpraktischem Unterricht mit Anleitung der Teilnehmer:innen im Pflege-Demoraum
• Übernahme der Praxisbegleitungen in den Pflichteinsätzen
• Erstellung von Unterrichts- und Praxismaterialien
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau, idealerweise mit pflegepädagogischer oder berufspädagogischer Ausrichtung
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung insbesondere der einschlägigen landesrechtlichen Regelungen
• Ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrungen in der Schul-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Bereich Unterricht / Schulungen sowie in der berufspraktischen Betreuung von Masterstudierenden
• Hohes Maß an organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit praktischen Ausbildungsträgern sowie eine pflegefachliche Qualifikation wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung insbesondere der einschlägigen landesrechtlichen Regelungen
• Ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrungen in der Schul-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Bereich Unterricht / Schulungen sowie in der berufspraktischen Betreuung von Masterstudierenden
• Hohes Maß an organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit praktischen Ausbildungsträgern sowie eine pflegefachliche Qualifikation wünschenswert
Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit der Mitgestaltung in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem motivierten Team. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion der Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueler Orientierung und Identität. Wir bieten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns selbstverständlich ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 14, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten ist gegeben.
Bei Interesse senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 09.10.2026 gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende
E-Mail-Adresse: [email protected]
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Dominic Bergner unter der Telefonnummer: 0421 4499-744.
Hemelingen
11.09.2026
Verwaltungskraft (m/w/d)Hebammenzentrum Ost
Verwaltungskraft (m/w/d)
für das Hebammenzentrum Ost
für das Hebammenzentrum Ost
19,75 Stunden/Woche
Wir sind die Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit über 100 Jahren liegt uns das Wohl von Kindern, Jugendlichen und deren Familien am Herzen. Unsere rund 400 Mitarbeiter*innen setzen tagtäglich ihre Expertise und Erfahrung in den vielfältigen Leistungsbereichen für junge Menschen und ihre Familien ein. Unsere Stiftung ist etabliert und wir wachsen stetig – derzeit sind wir an 40 Niederlassungen in Bremen und „umzu“ tätig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab dem 01.11.2026 eine Verwaltungskraft (m/w/d) – oder vergleichbare Ausbildung – für das Hebammenzentrum Ost (Pawel-Adamowicz-Str. 2, 28327 Bremen) für 19,75 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Das Hebammenzentrum Ost hat die Aufgabe, die gesundheitliche Versorgung mit Hebammen im Bremer Osten zu verbessern. Das Zentrum ist ein niedrig schwelliges Angebot für Familien rund um die Geburt.
Ihre Aufgabe
· Führen der allgemeinen Verwaltung, Schriftverkehr und Bürotätigkeiten
· Bearbeitung und Vorarbeit der Hebammenleistungen entsprechend gesetzlichen Anforderungen mit den Krankenkassen
· Termin-, Raum- und Veranstaltungsorganisation
· enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Hebammenzentrums
· Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Bescheinigungen und Formularen
· Pflege von Stammdaten und Verwaltungsunterlagen
· digitale und analoge Ablage und Dokumentation
· Bearbeitung des Post- und E-Mail-Eingangs
· Vorbereitung von Unterlagen für die Koordinatorin und die Leitung
· eigenständige Bearbeitung wiederkehrender Verwaltungsvorgänge
· Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
· Kurs- und Teilnehmerverwaltung sowie Kursangebote
· Telefonischer und schriftlicher Ansprechperson für Teilnehmer:innen, Kursleitungen, Hebammen und Kooperationspartner
· Empfang und erste Orientierung von Besucher:innen
· Dokumentation und Statistik
· Material- und Bestellwesen
Das wünschen wir uns von ihnen
· abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung im Bereich der Verwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
· sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), sowie Fachanwendungen
· sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
· freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit einer heterogenen Zielgruppe
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
· interkulturelle Kompetenz, Diversitätbewusstein
Dafür BIETEN WIR Ihnen
· einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
· ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L orientiertes Gehalt
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung
· regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
· eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
· vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
· attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung:
https://8170183234.karriereportal.cloud/
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
https://8170183234.karriereportal.cloud/
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Vahr
11.09.2026
Fußballtrainer:in gesucht
Für unseren inklusiven Fußballkurs wird eine fußballbegeisterte und herzliche Person als Trainer:in für Kinder und Jugendliche gesucht. Wöchentlich trifft sich die Mannschaft zum gemeinsamen Training (außer in den Schulferien). Die Kinder sind zwischen 10-17 Jahren alt. Als Trainer:in bereiten Sie die Trainingseinheiten vor und leiten das Training an. Sie schaffen eine positive Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Sie fördern die Teilhabe von Kindern mit Beeinträchtigung und unterstützt sie in ihren Bedürfnissen.
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
- erste Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Selbstständiges Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen Nebenjob auf Honorarbasis
- Einen fairen Honorarsatz; 16-18 Euro pro Stunde (30 Minuten Vorbereitungszeit werden zusätzlich vergütet)
- Einen Job, der sinnvoll ist und Spaß macht
Das macht uns aus:
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder Mail als PDF-Datei an: [email protected], Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen.
Für weitere Informationen rufen Sie uns gerne an: 0421 53747-54.
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder Mail als PDF-Datei an: [email protected], Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen.
Für weitere Informationen rufen Sie uns gerne an: 0421 53747-54.
11.09.2026
Pflegefachmann / Pflegefachfrau im Kinderhaus (m/w/d)
****Bitte bewirb dich über unser Bewerberformular****
Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein und du suchst einen Job, der zu deinem Leben passt? Mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, einem hohen Personalschlüssel und genügend Zeit, um Kinder und Jugendliche professionell und vor allem mit Herz zu begleiten?
Dann bist du bei uns im Team genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserem Kinderhaus Mara auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und zugleich ein Ort für individuelle Entwicklung und Entfaltung. In sieben Wohngruppen sind wir für insgesamt 48 Kinder und Jugendliche mit vollstationärem Assistenzbedarf da. Unsere Wohngruppen bieten jeweils Platz für maximal acht Bewohner:innen und ermöglichen eine individuelle und bedarfsgerechte Begleitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die unsere Kinder und Jugendlichen mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit begleitet. Du arbeitest in einem festen Dienstplan im Zwei-Schicht-System und bist Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem Pflege, Assistenz und pädagogische Begleitung eng miteinander verbunden sind.
Bewirb dich jetzt in Teil- oder Vollzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachmann / Pflegefachfrau im Kinderhaus (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Kontext der Wohngruppenteams
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Förderung der Selbständigkeit und Ressourcen sowie einfühlsames Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildende und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€ und 4.545€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester gelten als ganztägiger Feiertag
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Geprüft familienfreundlich: Feste Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr sowie jedes zweite Wochenende frei
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Deine Fragen beantwortet gerne Maximilian Timm, Einrichtungsleitung, telefonisch unter 0421-63817759.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Burglesum
11.09.2026