Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege

Datum: 25.04.24

Name: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.

Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Für unsere TAGESPFLEGE OHLENHOF in BREMEN-GRÖPELINGEN suchen wir in TEILZEIT AB SOFORT eine flexible und erfahrene


BETREUUNGSKRAFT NACH § 43b SGB XI (m/w/d)
30 – 32 Stunden/Woche – AB SOFORT – Bremen-Gröpelingen


VIELFÄLTIG UND ANSPRUCHSVOLL – IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Sie betreuen, begleiten und motivieren unsere überwiegend an Demenz erkrankten Besucher und übernehmen deren aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung wie z. B. Malen, musikalische Angebote, Gespräche, Vorlesen, Spaziergänge. Sie bieten kreative Einzel- und Gruppenbetreuung an.
- Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept nachhaltig um.
- Sie unterstützen unsere Besucher in ihren Hilfebedarfen.
- ARBEITSZEITEN VON MONTAG BIS FREITAG MIT REGELMÄßIGEN FEIERABEND AB 16:00 Uhr.
- FREIE WOCHENENDEN UND FEIERTAGE.
- ES WARTET EIN HILFSBEREITES UND NETTES TEAM AUF SIE.

FACHLICH UND PERSÖNLICH – SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT IHRER KOMPETENZ
- Sie verfügen über ein ZERTIFKAT ALS BETREUUNGSKRAFT nach §43b SGB XI.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Senioren gesammelt.
- Sie sind motiviert, kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Ein wertschätzender, respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Besuchern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind teamfähig und haben gute Deutschkenntnisse.

WERTSCHÄTZEND UND PARTNERSCHAFTLICH – UNSER ANGEBOT AN SIE
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.

- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV Pflib

- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.

- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.

- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.