Ausbilder (mwd) für den kaufmännischen Bereich

Datum: 19.04.24

Name: Nordic CAMPUS, Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Gute Kaufleute spielen eine wichtige Rolle im Team. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Dafür braucht Sie unser Team:
• Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der
Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen
Bestimmungen u. Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B.
Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer
Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der
Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten
und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
• Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B.
Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d))
• Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
• Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft,
diese zu erwerben
• Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen
Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber
dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und
Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L EG 8
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
• Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen
und Mensa (Kombüse)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 24022 bis zum 03.05.2024 an bewerbung@nordic-campus.de